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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Marketing Coordinator

FabStation

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Canada)
Retribución
CAD 55000-65000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About Us Eterio Realities Inc. is a software company in Victoria, British Columbia, building augmented reality tools for industrial manufacturing. Our story began in 2010, out of challenges encountered during the construction of the Sparkling Hill Resort in Vernon, B.C. Today we’re a team of 30+ across Canada and India, and growing! We have built FabStation, an AR-enabled manufacturing execution system used by 250+ fabrication shops in 30+ countries. FabStation replaces paper and 2D drawings on the shop floor with AR-guided assembly, dimensional inspection, and production tracking, and it integrates with the workflows shops already run. Our mission is to empower steel fabricators with innovative augmented reality technology, revolutionizing the way they work. What We Are Looking For We are seeking a detail-oriented Marketing Coordinator (Event Management and Social Media) to manage and coordinate FabStation’s participation in industry trade shows from end to end. You will also help shape our social strategy and maintain quarterly social calendars across LinkedIn and other channels. This role focuses on maintaining a strong brand presence on social media, particularly LinkedIn, Instagram, and YouTube. You’ll work closely with the Marketing and Sales Managers to create and run promotional initiatives that build brand awareness and help grow the sales pipeline. What You Will Do Event Management (Trade Shows and Virtual Events) Manage a yearly calendar of FabStation’s trade show participation. Handle new event requests and book all events in a timely manner. Make sure every part of trade show and event booking runs smoothly and give leadership weekly updates on upcoming events. Work directly with the sales and marketing team on day-to-day trade show arrangements, including booking booths, logistics, printing, digital campaigns, and general administrative support. Communicate independently with internal and external partners attending trade shows and get them information in a timely manner. Coordinate and fulfill incoming marketing requests, prioritizing those aligned with lead generation and sales objectives. Social Media and Content Manage and execute the social media calendar for LinkedIn and Instagram. Post engaging, brand-consistent content across LinkedIn, Instagram and other relevant platforms on a regular weekly schedule. Produce engaging video content for LinkedIn, YouTube Shorts, and other social platforms, using AI tools as a core part of your workflow. Work with videographer to create short-form and long-form videos for trade shows, the website, and promotional campaigns using internal video shoots, AI-generated clips, and product videos. Coordinate marketing efforts, including print advertising, brochures, and direct mail. Design graphics for digital tiles, social posts, and digital invitations using Canva and AI tools (e.g., Claude). What We're Looking For At least 2 years of relevant experience in event coordination and social media management in a B2B environment. Strong experience organizing and coordinating events, from planning to execution. Knowledge of HubSpot (or other CRMs), Canva, CapCut, Descript, and other video editing tools. Ability to use AI tools such as Claude or Copilot in daily workflows, from running reports to creating new content. Willingness to learn new content creation tools, send surveys, and arrange customer interviews. Ability to create promotional content and develop marketing assets (videos, flyers, brochures, invitations). Versatility and initiative, with the ability to manage several priorities at once. Some travel is required. What We Offer Competitive compensation: $55,000-65,000 CAD Comprehensive benefits 2 weeks paid vacation plus 5 paid sick days Annual company offsite $2,000 CAD tech stipend Fully remote work environment Company-wide holiday week closure over Christmas Continuous coaching for career growth Thank you to all applicants. Only shortlisted applicants will be contacted, and everyone we interview will hear back from us on the outcome. This posting is for an existing vacancy. We do not use artificial intelligence to screen, assess or select applicants. As an equal opportunity employer, Eterio Realities truly stands behind diversity and are committed to creating an environment of inclusion where hiring decisions are based on merit and business needs and without regard to race, colour, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. Eterio Realities also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law. Salary: $55,000 – $65,000 / yearOriginally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.