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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

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Senior Director, Global ERP Delivery & Solution Architecture

Viatris

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 151000-314000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Mylan Inc.Viatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases. We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making. Every day, we rise to the challenge to make a difference and here’s how the Senior Director, Global ERP Delivery & Solution Architecture role will make an impact: Key responsibilities for this role include: Lead a global ERP team of approximately 25 internal resources across North America, Europe, and India, responsible for solution delivery, support, and continuous improvement. Execute the global ERP strategy and roadmap in alignment with enterprise objectives and business priorities. Manage end-to-end ERP project and program delivery, ensuring solutions are delivered on time, within budget, and meet quality expectations. Serve as the lead ERP Solution Architect, defining scalable and integrated solutions that support current and future business needs. Govern ERP architecture standards, design principles, and SAP best practices across all projects and enhancements. Translate business requirements into solution blueprints, reference architectures, and target-state ERP capabilities. Oversee ERP operational readiness and production acceptance activities for all deployments and releases. Monitor project risks, issues, and dependencies while driving mitigation plans and executive communications. Develop and maintain a 3-to-5-year ERP capability roadmap supporting business transformation initiatives. Manage ERP portfolio budgets, project financials, resource planning, and vendor performance. Drive global ERP transformation initiatives, including process harmonization, modernization, and SAP S/4HANA adoption. Provide technical and architectural guidance for new business capabilities, regulatory requirements, and compliance initiatives. Ensure ERP solutions comply with security, audit, quality, and governance requirements. Establish KPI dashboards and performance metrics to measure delivery effectiveness, service quality, and business value realization. Lead ERP architecture reviews, design governance forums, and solution approval processes. Partner with business leaders to identify opportunities for process improvement, standardization, and digital enablement. Manage strategic relationships with SAP, system integrators, managed service providers, and consulting partners. Develop and mentor high-performing teams while fostering a culture of accountability, innovation, and continuous improvement. Maintain visibility and executive reporting for strategic ERP initiatives, project portfolios, and transformation programs. Collaborate with ERP PMO, Enterprise Architecture, Cybersecurity, Infrastructure, Integration, SAP BTP, Edge Application, Business-Facing IT, and business leaders to ensure alignment and execution of enterprise priorities. The minimum qualifications for this role are: Bachelor’s degree required; with a specialization in Management, Engineering or Computer Science preferred. 15+ years of SAP experience required with extensive hands-on experience in ERP implementations including two - three major ERP and Legal Entity consolidations / TSA exits for a globally operated large multinational publicly traded company. Experience in the pharmaceutical industry highly preferred. Must have experience of managing teams of over 10 people in different countries. Must be culturally sensitive and highly experienced with managing challenging situations involving cultural differences within the teams. Excellent knowledge and understanding of Software Development Lifecycle. Willing to travel internationally as needed for the project executions. Ability to work under pressure and meet deadlines, with excellent time management skills. Ability to manage dependencies across cross-functional teams, located both domestically and abroad, to deliver high-quality projects on time and within budgets. Experience and comfort in working in a dynamic fast paced environment. Ability to translate project deliverables to operational tasks. Role offers remote flexibility with preference for candidates on US East Coast. Exact compensation may vary based on skills, experience, and location. The salary range for this position is $151,000.00 - $314,000.00 USD. At Viatris, we offer competitive salaries, benefits and an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. Viatris is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, religion, age, color, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, disability, or protected veteran status, or any other characteristic protected by local, state, or federal laws, rules, or regulations. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.