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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Staff Product Manager

Wild Alaskan Company

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 180000-200000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About Us Wild Alaskan Company’s mission is to accelerate humanity’s transition to sustainable food systems by fostering meaningful, interconnected relationships between human beings, wild seafood and the planet. We deliver wild-caught, sustainable seafood to households across the United States. Powered by our custom-built eCommerce platform and three generations of history and expertise in the Alaskan fishing industry, we constantly strive to meet our promise of a top-notch product and experience. And we do it all in a fully-remote environment that is fast-paced, challenging, and fun. Description of Role You’re the type to see a metric move and immediately ask what system underneath it caused the change. You’re not satisfied with shipping features — you want to understand the loops, behaviors and incentives that create lasting business impact. You naturally zoom between altitude levels. One moment you’re digging through data, customer feedback or operational workflows to uncover an overlooked opportunity. Then you’re kicking off a feature with engineering, product design and stakeholders before a session to help leadership decide where the company should invest the team’s time over the next quarter. You identify the problems worth solving, articulate why they matter, build conviction across teams and create the path from insight to impact. You’ll work across Product, Engineering, Data, Creative, Marketing, Member Experience, Finance and Supply Chain & Operations to discover and deliver step-change improvements that deepen our relationship with members and accelerate business growth. Core Responsibilities Identify and solve high-leverage customer and business problems through data analysis, customer insights, experimentation and deep cross-functional discovery Uncovers leverage points across multiple domains by stringing multiple problems and opportunities together Lead complex, ambiguous initiatives from problem discovery through launch, measurement and iteration Build and effectively communicate compelling business cases that clearly communicate opportunity size, tradeoffs, risks, downsides and potential impact Create alignment across stakeholders by simplifying complexity and clearly communicating strategic choices Collaborate with data to design experiments and measurement frameworks that validate assumptions and accelerate learning Consistently identify problems and inefficiencies within the digital product process and facilitate a culture of continuous improvement Lead by example and help the product team improve its discovery skills, analytical thinking, communication and judgment Serve as a product leader who continuously pushes the organization toward value creation Stay close to emerging technologies, especially AI, and identify opportunities to transform how we build experiences and serve users Other duties and special projects as assigned Required Knowledge, Skills, and Abilities Extensive product management experience leading complex, high-impact digital experiences in DTC commerce and/or applications that help form habits Proven ability to independently identify systems building solutions, define and communicate strategy, drive measurable business outcomes Exceptional analytical ability with experience using data to uncover opportunities, not just validate decisions Has led too-many-to-count prioritization and design collaboration sessions Strong product intuition paired with deep user empathy Ability to create alignment without relying on authority Technical fluency (database and systems architecture, product design) and ability to partner deeply with engineering teams Excellent written and verbal communication skills Experience building experimentation frameworks and using insights to guide product direction Comfort operating in a fast-paced environment where priorities evolve and accountability matters Willingness to fill gaps in a selfless manner Experience building with AI prototyping tools Nice to Haves Experience applying AI to improve customer-facing experiences Background in UX/UI, software engineering and/or data analytics Previous exposure to food, supply chain or physical goods businesses *If you have a comparable depth of professional experience, believe your skills are directly transferable, and are passionate about our mission, please apply! The starting salary range for this position is $180,000 - $200,000, commensurate with skills and experience. Wild Alaskan’s benefits package includes health, vision, and dental insurance, 401k, PTO, safe/sick time, vacation, parental leave and more, as well as a delicious box of free fish every month. Wild Alaskan participates in E-Verify. Please see the Notice of E-Verify Participation and Right to Work posters for more information. Diversity of backgrounds and perspectives makes us stronger. We’re committed to creating a work environment that fosters growth, celebrates diversity and fundamentally makes all teammates feel welcome, accepted, nurtured and respected. As an equal Opportunity Employer, Wild Alaskan Company does not discriminate against candidates on the basis of their disability, sex, race, gender identity, sexual orientation, religion, national origin, age, veteran status, or any other protected status under the law. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact . Please note this email cannot provide application status updates. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.