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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Principal Engineer, Digital Banking Platform

Fiserv

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 145000-240000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
14 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Calling all innovators - find your future at Fiserv. We're Fiserv, a global leader in Fintech and payments, and we move money and information in a way that moves the world. We connect financial institutions, corporations, merchants and consumers to one another millions of times a day - quickly, reliably, and securely. Any time you swipe your credit card, pay through a mobile app, or withdraw money from the bank, we're involved. If you want to make an impact on a global scale, come make a difference at Fiserv. Job Title Principal Engineer, Digital Banking PlatformWhat does a successful Principal Engineer, Digital Banking Platform do at Fiserv? A successful Principal Engineer, Digital Banking Platform defines the architecture, engineering strategy, and technical direction for digital banking platforms that support online and mobile banking experiences at scale. This leader partners across engineering, product, architecture, operations, and business teams to solve complex technical challenges while advancing modernization, resiliency, security, and delivery speed. They combine strategic leadership with hands-on technical execution to influence multiple teams, improve platform performance, and accelerate business value. What you will do? ·Define the technical vision, long-term architecture, and engineering roadmap for online banking platforms, while leading solution design, architecture reviews, and technical decision-making for complex initiatives across multiple teams. ·Analyze legacy systems, platform architecture, application code, infrastructure, and production environments to identify root causes, technical risks, and modernization opportunities across varied technology stacks. ·Design and modernize scalable, secure, resilient, and maintainable platforms using distributed systems, APIs, cloud-native architectures, automation, and modern engineering practices. ·Improve availability, performance, operational excellence, and engineering productivity by advancing observability, reducing technical debt, strengthening reliability, and driving DevSecOps, CI/CD, platform engineering, and Site Reliability Engineering practices. ·Provide technical leadership across geographically distributed teams through mentorship, code reviews, proof-of-concepts, critical feature development, incident investigations, architecture forums, and engineering standards for quality, security, and maintainability. What you must have? ·12+ years of software engineering experience, including architecture and delivery of large-scale enterprise platforms. ·10+ years of experience designing and developing distributed systems, APIs, cloud-native architectures, and modern software delivery platforms. ·8+ years of experience leading technical strategy, architecture decisions, and software delivery across multiple engineering teams. ·Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Software Engineering, Information Technology, or a related field, or an equivalent combination of education, related experience, and/or military experience. What would be nice to have? ·2+ digital banking or financial technology domain areas supported, such as online banking, payments, lending, risk, or customer-facing financial platforms. ·2+ cloud or platform transformation focus areas, such as SaaS or multi-tenant platforms, platform modernization, or cloud transformation initiatives. ·2+ engineering excellence focus areas, such as AI-assisted development, developer experience, internal engineering enablement, geographically distributed organizations, or large-scale resiliency and performance programs. Salary Range $145,000.00 - $240,000.00These pay ranges apply to employees in New Jersey and New York. Pay ranges for employees in other states may differ. It is unlawful to discriminate against a prospective employee due to the individual's status as a veteran. For incentive eligible associates, the successful candidate is eligible for an annual incentive opportunity which may be delivered as a mix of cash bonus and equity awards in the Company’s sole discretion.Thank you for considering employment with Fiserv. Please: Apply using your legal name Complete the step-by-step profile and attach your resume (either is acceptable, both are preferable). Our commitment to Equal Opportunity: Fiserv is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, protected veteran status, or any other category protected by law. If you have a disability and require a reasonable accommodation in completing a job application or otherwise participating in the overall hiring process, please contact . Please note our AskHR representatives do not have visibility to your application status. 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Busca, compara y prepara tu candidatura

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Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.