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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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VP, Account Management

Stord

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

ABOUT STORD Stord is The Consumer Experience Company, powering seamless checkout through delivery for today's leading brands. Stord is rapidly growing and strategically scaling teams across the entire company, and seeking energetic experts to help us achieve our mission. By combining comprehensive commerce-enablement technology with high-volume fulfillment services, Stord provides brands a platform to compete with retail giants. Stord manages over $10 billion of commerce annually through its fulfillment, warehousing, transportation, and operator-built software suite including OMS, Pre- and Post-Purchase, and WMS platforms. Stord is leveling the playing field for all brands to deliver the best consumer experience at scale. With Stord, brands can increase cart conversion, improve unit economics, and drive sustained customer loyalty. Stord’s end-to-end commerce solutions combine best-in-class omnichannel fulfillment and shipping with leading technology to ensure fast shipping, reliable delivery promises, easy access to more channels, and improved margins on every order. Hundreds of leading DTC and B2B companies like True Classic, Native, Seed Health, goodr, Sundays for Dogs, and more trust Stord to deliver industry-leading consumer experiences on every order. Stord is headquartered in Atlanta with facilities across the United States, Canada, and Europe. Stord is backed by top-tier investors including Kleiner Perkins, Franklin Templeton, Founders Fund, Strike Capital, Baillie Gifford, and Salesforce Ventures. The VP of Account Management is focused on building and leading Stord's Account Management function from scratch — owning the full post-sale customer relationship including renewals, expansion, and add-on product sales across a $1B+ book of business. This is a net-new team being created as part of Stord's Long Range Plan, concentrating all revenue responsibility for Stord's existing customer base in one place. The VP of Account Management will hire and develop a vertically-organized AM team and will partner closely with Customer Experience, Solutions Consulting, and Marketing to drive retention and growth across the installed base. This role reports directly to the CRO.What You’ll Do: Build & Own the Book: Hire and develop Stord's AM function from scratch — headcount, vertical org structure, territory and book assignments, and onboarding — ahead of the January 2027 launch; take formal ownership of accounts post-go-live (with AMs looped in at contract signature for a warm transition); own the full renewal book including forecast accuracy, on-time renewal execution, and gross retention; set and track book-of-business health metrics — gross retention, NRR, and expansion attach rate — reported by vertical Drive Expansion & Define Comp: Own expansion revenue in the installed base across the full range of ways it grows — including traditional fulfillment and parcel expansion (new facilities, channels, domestic and international volume growth) alongside add-on product sales; own the full Commerce Product Suite (Engage, Resolve, Protect, Unbox, Renew) motion, which moves to this team from Solutions Consulting as part of Stord's Long Range Plan; build expansion playbooks covering both the traditional fulfillment/parcel upsell and the Commerce Suite motion; design AM compensation that covers renewals and both types of expansion; partner closely with Customer Experience (CX) on clean handoffs, shared account health visibility, and aligned escalation paths Basic Qualifications: Bachelor's degree or equivalent experience in business, sales, or a related field 10+ years in Account Management, Customer Success, or a hybrid renewal/expansion sales role, at least 5 in a leadership capacity — ideally at a B2B company with a complex, sticky solution and a large installed base Direct experience building an AM or CSM function from scratch — hiring, territory/book design, comp design; track record owning both renewal and expansion quotas (this is not a pure CSM role — the AM team owns the expansion deal); strong executive presence and C-suite relationship management in complex, multi-stakeholder environments; strong command of CRM/renewal forecasting (Salesforce or equivalent) and book-of-business health metrics (gross retention, NRR, attach rate) Bonus Points: Experience layering a software or product attach motion onto a services/logistics relationship Familiarity with supply chain, logistics, or e-commerce verticals; experience with vertical-organized teams Background at a company managing a large installed base at significant scale Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.