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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Angular Developer

XTB

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Poland)
Jornada
Full Time
Publicado
10 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

XTB is a global company from the financial industry, focusing on online trading of financial instruments. We are the largest FinTech in Poland and a leader in Central and Eastern Europe, and the range of our operations covers several countries, including Asia and South America. At XTB, we focus on the development of our employees, giving them opportunities to gain knowledge and skills in various fields, as well as offering a number of training and development programs. If you are looking for challenges and want to gain valuable experience in an international business environment, XTB is the right place for you. We are a certified Great Place to Work company. About the Product & Technology Department The Product & Technology Department is a team of more than 600 experts. In our work, we value determination and ownership - we have a real impact on the development of our application, and our customers’ high expectations motivate us to keep improving. Our ambition is not only to develop the app but also to continuously grow our skills and strive to be the best at what we do. We believe that the solutions we offer represent the future of investing. By setting high standards for ourselves, we know we can always rely on one another. We work in interdisciplinary teams where knowledge sharing is encouraged. Within our department, we also organize workshops and guilds - meetings focused on specific areas or technologies - to continuously develop our skills. Responsibilities Designing and developing new functionalities for a trading platform using Angular and TypeScript. Building scalable, high-performance, and responsive user interfaces based on provided mockups (Figma) and the design system. Collaborating with the backend team on API integrations using REST and gRPC. Maintaining high code quality by applying best practices, design patterns, and conducting regular code reviews. Writing unit and integration tests using tools such as Jest, Cypress, or Playwright. Supporting the team in solving technical challenges and sharing knowledge and experience. Participating in sprint planning and daily work within an Agile (Scrum) environment. Ensuring application accessibility (a11y/WCAG) and delivering a high-quality user experience. Monitoring and implementing new technological solutions that can improve team efficiency and product quality. Requirements Very good knowledge of JavaScript and TypeScript, Very good knowledge of the Angular framework, Experience working with Nx Strong understanding of microfrontend architectures (Module Federation, Web Components) and experience with communication patterns based on gRPC / gRPC-Web. Knowledge of reactive programming concepts and the RxJS library, Knowledge of design patterns, Knowledge of working with code versioning systems (Git, GitLab), Experience in writing unit tests (Karma/Jasmine or Jest), Experience in working with Agile methodology (Scrum), Independence and ability to find solutions. What we offer Real influence on the development of the company and the product. Work in an experienced team that is happy to share its knowledge. A clear vision of development thanks to regular feedback and clear career paths. Regular team-building meetings. Benefits A training budget for courses and conferences that interest you. An extra day off on your birthday. An extra day off for parents. Equipment tailored to your needs. Private medical care and group insurance. Access to an e-learning platform for learning English and a benefits platform. Access to a wellbeing platform and the opportunity to take advantage of workshops and private therapy sessions. Remote work, from the office in Warsaw or from a coworking space in your city. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.