Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 14.064

← Volver a los resultados

Senior Principal, Distribution Optimization

Entegris

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 170000-220000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Job Title: Senior Principal, Distribution OptimizationJob Description: Position Summary The Senior Principle, Distribution Optimization is responsible for developing and executing the enterprise distribution strategy to improve network efficiency, service performance, inventory flow, labor productivity, scalability, and cost-to-serve across the distribution and fulfillment network. This role leads the design, optimization, and transformation of distribution operations, facilities, processes, systems, and operating models to support current and future business growth. The position is accountable for evaluating: Distribution network configuration Facility footprint Automation opportunities Third-party logistics (3PL) strategies Outsource versus insource operating models This leader develops business cases, leads network and facility optimization initiatives, oversees implementation of transformational solutions, and establishes governance frameworks to ensure measurable operational and financial results. Working closely with operations, supply chain, customer logistics, procurement, finance, and technology stakeholders, the Senior Principle, Distribution Optimization drives continuous improvement and long-term capability development across the distribution network. Responsibility for day-to-day warehouse operations, execution, labor management, customer service delivery, and operational performance remains within the regional logistics operations organizations. Key Responsibilities: Distribution Network Strategy Develop and execute the enterprise distribution optimization roadmap. Design and optimize distribution networks to support growth, service, and profitability objectives. Evaluate facility footprint, capacity requirements, inventory positioning, and customer service strategies. Conduct network studies and modeling efforts to optimize service and cost performance. Develop cost-to-serve models supporting strategic distribution decisions. Lead long-range distribution planning initiatives. Distribution Operating Model Design Evaluate and recommend distribution operating models, including internally managed, outsourced, 3PL, and hybrid solutions. Lead outsource versus insource assessments for warehousing, fulfillment, value-added services, and distribution support functions. Develop business cases supporting network and operating model changes. Establish governance frameworks and performance expectations for strategic distribution partners. Ensure future-state distribution capabilities support business growth and complexity. Automation & Facility Optimization Develop the enterprise warehouse automation strategy. Evaluate robotics, automated storage and retrieval systems (ASRS), warehouse execution technologies, and material handling solutions. Lead facility optimization and capacity improvement initiatives. Drive implementation of operational technologies that improve productivity and service. Support capital planning and investment prioritization decisions. Distribution Systems & Technology Establish the distribution technology roadmap. Partner with IT to optimize WMS, automation control systems, inventory visibility, and reporting platforms. Drive system standardization and integration across the network. Identify opportunities to leverage analytics and digital technologies to improve performance. Continuous Improvement & Analytics Develop distribution KPI frameworks and executive reporting. Lead continuous improvement initiatives focused on labor productivity, inventory flow, service performance, and facility utilization. Conduct network and facility performance analyses. Identify opportunities to reduce operating costs while improving customer service. Measure and communicate benefits achieved from optimization programs. Cross-Functional Leadership Partner with Operations, Customer Logistics, Procurement, Finance, Planning, and IT. Lead cross-functional network optimization and transformation projects. Present strategic recommendations and business cases to executive leadership. Drive change management and organizational adoption of new capabilities and processes. Build long-term distribution optimization capabilities across the organization. Qualifications: Required Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Engineering, Operations Management, Business, or related field. 15+ years of progressive leadership experience in distribution, warehousing, fulfillment, logistics, supply chain, network design, or related disciplines. Demonstrated experience leading distribution network and facility optimization initiatives. Experience evaluating and implementing 3PL operating models, automation technologies, and distribution systems. Strong analytical, financial, and business case development capabilities. Proven success leading large-scale cross-functional transformation initiatives. Preferred Master's degree in Supply Chain, Engineering, Operations, Logistics, or Business Administration. APICS/ASCM CSCP, CPIM, CLTD, Lean Six Sigma Green Belt, Black Belt, or equivalent professional certifications. Experience leading enterprise-wide optimization, transformation, and continuous improvement initiatives. Experience operating within complex, multi-site, global supply chain networks. Compensation: The pay range for this role is: $170,000-$220,000/yr with pay commensurate upon the candidate's experience. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.