Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.
Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.
Descripción del puesto
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Australian Citizens With NV1 Clearance residing in Australia only respond
this role offers remote working
Engineering multi-site deployments of a variety of Windows Server based applications and services aligned to the broader platform architecture and that meet formal requirements related to customer capabilities and use cases.
Engineering of Microsoft endpoint solutions, both physical and virtual.
Automating the repeatable delivery of Windows based operating systems, applications, and configuration.
Contribute to the overall design and development of the broader Microsoft eco system.
Development and refinement of security hardened Windows server and client based SOEs.
Working closely with other disciplines within the delivery team to ensure that the services and applications being deployed align to Microsoft best practices and provide the necessary integration points such as those related to authentication and authorisation.
Development of detailed design, operational artefacts, and as-built documentation to support the delivery.
Working with the test team to ensure that capabilities meet the intent of formal requirements.
Assisting with planning for a multi-phase delivery.
Essential Experience
Minimum NV1 security clearance with the ability to pass additional security assessments.
5+ years working with Microsoft technologies at scale.
Designing, deploying, and operating a variety of Windows-based applications and technologies on-premises, and at enterprise scale.
Strong understanding of Active Directory and related services including Group Policy, DNS and DHCP.
Working with Windows in a virtualised environment.
Troubleshooting complex Windows issues across desktop and server.
Demonstrable experience using PowerShell and WinRM to automate and script a variety of activities on Windows systems.
A working knowledge of networking and troubleshooting within the Microsoft ecosystem.
Strong working knowledge of the Essential 8 and associated ISM controls.
Desirable Experience
Experience working in highly secure domains.
Automating the delivery of Windows operating systems and applications.
A working knowledge of 3rd party automation tools including VMWare vRA and Ansible.
Engineering or operational experience with other commong Microsoft services including ADCS, ADFS, SQL and SCCM/MECM.
Experience working with Microsoft operating systems using VMware at enterprise scale.
Experience delivery Microsoft services through automation and working in a DevSecOps environment highly desirable.
Application packaging using Installshield or similar toolset.
Originally posted on Himalayas
Busca, compara y prepara tu candidatura
Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.
Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.
Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.
Antes de enviar tu candidatura
Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.
Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».
¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?+
No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.
¿Qué hago si no aparecen resultados?+
Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.
¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?+
El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.
¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?+
Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.
