Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Solution Architect - InsureMo

Exavalu

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

This is a remote position. Solution Architect – InsureMO / P&C Insurance Remote Job Summary We are seeking an experiencedPlatform Architect with deep InsureMO expertise and strong P&C insurance domain knowledgeto lead platform architecture, solution design, and implementation initiatives. The role will focus on designing scalable, cloud-native insurance solutions using InsureMO capabilities across product, process, integration, and data. Key Responsibilities Design and leadInsureMO-based architecture and solution designsfor P&C insurance platforms. Define architecture standards, integration patterns, APIs, and data models. Design scalablecloud-native, microservices, and event-driven solutions. Guide InsureMO product configuration, process orchestration, and integrations. Support insurance capabilities includingpolicy administration, rating, underwriting, billing, and claims. Collaborate with business, engineering, product, and delivery teams to ensure successful implementation. Drive technical decisions, architecture governance, and solution documentation. Lead large-scale insurance transformation initiatives and provide technical guidance to engineering teams. Engage with client stakeholders to understand business needs and translate them into scalable technical solutions. Requirements Required Skills Strong hands-on experience with the InsureMO platform and insurance solution architecture. Strong P&C insurance domain knowledge. Experience with policy administration, rating, underwriting, billing, and claims ecosystems. Strong understanding of API-led architecture, microservices, and event-driven integration. Experience designing cloud-native solutions using platforms such as AWS, Azure, or GCP. Knowledge of enterprise integration patterns and data architecture/models. Experience with REST APIs, integration frameworks, and distributed systems. Strong architecture documentation, analytical, and problem-solving skills. Experience collaborating with business and technical stakeholders in Agile delivery environments. Preferred Skills Experience leading large-scale P&C insurance transformation programs. Experience integrating InsureMO with Guidewire, Duck Creek, Majesco, or other insurance platforms. Knowledge of Kafka or other event-streaming technologies. Experience with cloud-native technologies, containers, and Kubernetes. Experience with enterprise data platforms, data governance, and insurance data models. Strong client-facing and stakeholder management experience. Experience mentoring architects and technical delivery teams. InsureMO or relevant cloud/architecture certifications are a plus. Benefits Exavalu also promotes flexibility, adapting to the needs of employees, customers, and the business. It might be part-time work, working outside normal 9-5 business hours or working remotely. We also offer a welcome back program to help individuals return to the mainstream after a prolonged absence due to health or family reasons. At Exavalu, we are committed to building a diverse and inclusive workforce. We welcome applications for employment from all qualified candidates, regardless of race, colour, gender, national or ethnic origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or any other status protected by applicable law. We nurture a culture that embraces all individuals and promotes diverse perspectives, where you can make an impact and grow your career. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.