Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.
Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.
Descripción del puesto
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Este es un puesto de trabajo remoto.
Vacante: Full-Stack Engineer (Mobile + Web + Serverless)
Condiciones de la Colaboración
Modalidad:100% remoto (Horario flexible compatible con franja europea).
Tipo de colaboración:Freelance.
Incorporación:Inmediata.
Duración inicial:~75 días laborables (≈ 3,5 meses), con alta probabilidad de continuidad en fases de mantenimiento y evolución del producto.
Herramientas de seguimiento:Registro de tiempos transparente a través de Hubstaff.
¿Qué harás en este proyecto?
Buscamos un perfil polivalente para unirse al desarrollo de unecosistema digital omnicanalintegrado. Tus principales funciones serán:
Diseñar e implementar aplicaciones web, móviles y terminales interactivos sobre un backend unificado.
Construir y mantener laAPI RESTdel proyecto y el modelo de datos en entornos no relacionales.
Integrarpasarelas de pagotanto digitales como para terminales físicos en múltiples canales.
Desarrollo de unCMS propioenfocado en la gestión de campañas, recompensas y fidelización de usuarios.
Implementar integraciones y sincronizaciones de datos mediante REST con sistemas de terceros (TPV/ERP).
Trabajar con metodologías ágiles yherramientas de desarrollo asistido por IA (Claude Code, Cursor)como motor productivo diario.
Lo que esperamos de ti
Requisitos Imprescindibles:
Experiencia:Más de 5 años desarrollando y desplegando productos digitales en entornos de producción real.
Stack Técnico Principal:Experiencia sólida en al menos dos de estos tres bloques:
Mobile:Flutter
Web:Next.js / React
Backend:Node.js + TypeScript en entornosserverless.
Cloud:Manejo cómodo deAWS(Lambda, API Gateway, DynamoDB, Cognito, S3) o tecnologías equivalentes.
Integraciones:Experiencia real conectando APIs de terceros (pasarelas de pago, ERPs, sistemas de gestión).
DevOps:Automatización de despliegues yCI/CD mediante GitHub Actions.
Mentalidad Eficiente:Familiaridad con el desarrollo asistido por IA y criterio técnico agudo para revisar y auditar el código generado de manera autónoma.
Idiomas:Castellano fluido o Inglés.
Suma puntos (Valorables):
Experiencia en el proceso completo de publicación de apps enApp Store y Google Play(gestión de firmas y revisiones).
Conocimientos avanzados en la suite deStripe(Payment Intents, webhooks y Stripe Terminal).
Proyectos previos con aplicaciones enmodo kiosk o dispositivos autoserviciosobre Android.
Experiencia previa en sectores de alta transaccionalidad comoretail, restauración oticketing.
Sensibilidad hacia el producto y la experiencia de usuario (UX), aportando ideas más allá de la ejecución técnica.
Proceso de Aplicación
Para valorar tu perfil, envíanos tu CV o enlace a LinkedIn junto con:
2-3 enlacesa proyectos reales que hayas construido (repositorios, apps públicas o casos de estudio).
Unabreve nota (máximo 10 líneas)explicándonos tu motivacion
Originally posted on Himalayas
Busca, compara y prepara tu candidatura
Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.
Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.
Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.
Antes de enviar tu candidatura
Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.
Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».
¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?+
No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.
¿Qué hago si no aparecen resultados?+
Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.
¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?+
El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.
¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?+
Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.
