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La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Associate Brand Communications Manager

FuseGlobal Partners

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 50 per hourly
Jornada
Contractor
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Title: Associate Brand Communications Manager Location: Remote (Candidates must reside in the United States) Company: Fortune 100 Food & Beverage Manufacturing (FuseGlobal has worked with this company for 20 years)Initial term: 3 months (position expected to run longer) About This Role: The Associate Brand Communications Manager supports the day-to-day execution of integrated communications for a premium vitamin, mineral, and supplement brand. Working under the guidance of the Manager, Brand Communications and alongside cross-functional and agency partners, this role helps bring the brand positioning to life across paid, owned, earned, influencer, retail, and e-commerce channels. This role assists in the development and delivery of integrated marketing campaigns, including media, digital/website content, influencer, shopper, and PR activities, ensuring alignment with brand strategy and business objectives. The Associate Brand Communications Manager contributes to day-to-day creative operations, coordinates with internal teams and external agency partners on tactical deliverables, and builds foundational knowledge of consumer insights, competitive dynamics, and communications best practices. The ideal candidate is an eager learner with strong attention to detail, solid organizational skills, and a passion for brand building. What You'll Do: Creative Execution & Tactical Support (~45%) Assist in the execution of brand creative across paid, owned, and earned channels in partnership with the Brand Comms Manager. Coordinate tactical deliverables with agency partners, including asset trafficking, timeline tracking, and routing materials for review. Support the MLR (Medical-Legal-Regulatory) review and approval process by preparing submissions, tracking status, and ensuring materials move through the pipeline on time. Support the adaptation and localization of global brand assets, product communications, and campaign content for the U.S. market. Help maintain brand consistency across consumer touchpoints by applying company guidelines to all materials. Content & Channel Coordination (~20%) Assist in managing the content calendar by tracking deliverables, due dates, and asset production milestones. Coordinate with internal media, social, and email teams on tactical execution of channel plans. Support the production and trafficking of creative assets (digital, social, retail media) by managing timelines and vendor communications. Market & Competitive Monitoring (~15%) Monitor competitive activity, wellness trends, category developments, and consumer conversations within the vitamins, minerals, supplements, and broader health and wellness landscape. Pull and organize data from syndicated sources (IRI/Circana, Nielsen) and brand health trackers to support reporting needs. Assist in compiling campaign performance reports and post-campaign analyses. Cross-Functional Coordination (~10%) Support cross-functional partners (Brand Management, Shopper Marketing, Sales) by coordinating on shared deliverables and communications timelines. Prepare materials and take notes for cross-functional meetings (ICP, MBR). Assist in the development of go-to-market communications materials for innovation and renovation launches (e.g., helping build playbooks, sell sheets). Administrative & Budget Support (~10%) Assist with allocated comms PFME budget tracking, purchase order creation, and invoice processing. Maintain organized project trackers, shared drives, and team resources. Coordinate logistics for sample requests, shipments, and team events or activations. Timeliness and accuracy of tactical deliverables and asset trafficking. MLR submission accuracy and on-time routing. Quality and consistency of competitive and market monitoring reports. Organizational effectiveness (tracker maintenance, meeting prep quality). Responsiveness and reliability as a cross-functional coordination partner. What You Bring: 3-5 years of experience in brand marketing, communications, advertising, PR, social media, or related. Bachelor's degree preferably in Marketing, Communications, Advertising, Public Relations, Business, or related field. Experience supporting integrated marketing campaigns across paid, owned, and earned channels. Demonstrated project management and organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines. Strong written and verbal communication skills. Bonus Points: Strong organization, project management, and attention to detail. Effective communication and cross-functional collaboration skills. Ability to manage multiple projects and deadlines. Understanding of integrated marketing and communications channels. Analytical mindset with the ability to translate data into insights. Passion for health, wellness, and consumer-centric brand building. Curiosity and eagerness to learn. Compensation & Benefits: Up to $50 per hour + overtime Medical insurance Dental insurance Vision insurance 401(k) Disability insurance About FuseGlobal:FuseGlobal is a partnership of people and brand-leading companies, working together to make things run better. For 25 years we have brought functionality to complex business and production processes and supply chains, resulting in enterprises that run smarter and more sustainably. Interested in digital manufacturing, industrial engineering, supply chain management, all-things tech, and energy & the environment? This is where we live. Engage with us! Originally posted on Himalayas

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Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

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Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.