Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Full Stack Java Engineer (India)

AIDA Recruitment

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (India)
Jornada
Contractor
Publicado
10 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Our client is one of the worlds well-known IT-companies, with portfolio of tools used widely in IT industry. It is multinational company with development offices around the world. Our customer is technically mature company with huge expertise and innovative approach, widely using new technologies existing on the market (big data, analytics etc.). In this particular case it is a high visibility project focusing on delivering the capability for product marketing managers to create dynamic user audiences based on user behaviours and traits and message those audiences. Company is building a micro-service architecture that will build the foundation for these capabilities. So we are looking for an experienced and talented Senior Java engineer who would be passionate to join our client team. TOGETHER WE WILL Advance the well-known products Collaborate closely to solve problems, establish processes, and deliver a high-quality product Build a team of experts who help customers to get the best product ever Add value to the business Be able to propose improvements and suggest effective solutions Grow technically in a new and interesting domain Obtain different hard and soft skills while working on tasks Requirements: An experienced and talented Senior Full Stack Java Software Engineer passionate to join our team with such expertise: Strong experience with Java & Spring framework including Spring Boot, Spring REST, Spring Cloud, Spring Batch and others Experience with PostgreSQL or other relational databases Experience with Junit, Mockito Experience with Maven or Gradle Experience with Docker , CI& CD tools Experience with AWS stack would be a plus Experience with front-end technologies (JS, React and TypeScript) Knowledge or interest in Kotlin Knowledge of API integration Ability to work with third-party tools and integrations Implement the products lifecycle: Design, development, integration testing, deployment and maintenance Interest in Python would be a plus General skills and abilities: English upper intermediate Work with a geographically distributed team (USA timezone - rituals start at 19-00 Ukraine time) Ability to work independently with little supervision and low bug /regression counts Agile/Scrum experience Good analytical thinking Customer focus and Client orientation skills Creative problem-solving, strong debugging and troubleshooting skills A willingness to learn new technologies and languages YOU WANT TO WORK WITH Such technologies as: Java 11, 17, Kotlin, SpringBoot, Maven, Gradle, REST, Docker, AWS, Postgres, Redis, React, TypeScript, Junit, Mockito Creating experiences seen by thousands of people a month Well-known IT company Cutting-edge technologies and approaches We work under a B2B contract Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.