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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Full Stack Developer

Seven Seven

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
16 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About the Role The Senior Full Stack Developer plays a pivotal role in the GEMS team, driving the development and implementation of advanced cloud-native solutions. This role requires deep expertise in cloud-native design and microservices architecture to enhance the GEMS application and its integrated systems. The developer ensures that all solutions deliver business value, remain scalable, resilient, and aligned with modern cloud computing standards. The ideal candidate is a strong advocate for CI/CD and modern software engineering best practices, fostering a culture of innovation and continuous improvement. Scope of Work / Responsibilities Develop scalable and robust cloud-native solutions, ensuring alignment with best practices for microservices, containerization, and serverless computing. Design and implement front-end and back-end components using modern frameworks and technologies. Implement APIs and integrate third-party services as required, ensuring code quality through rigorous testing and peer reviews. Set up and configure cloud infrastructure (e.g., Azure), implementing Infrastructure as Code (IaC) practices for automated deployment and scaling. Establish and maintain CI/CD pipelines to automate build, test, and deployment processes for seamless integration and delivery. Apply security best practices to safeguard data and applications, ensuring compliance with relevant standards and policies. Monitor and optimize the performance of applications and infrastructure through caching, load balancing, and other optimization techniques. Prepare comprehensive technical documentation, including architecture diagrams, runbooks, code comments, release/drop plans, capacity plans, and user guides. Conduct training sessions, product demonstrations, and provide technical support to the development team and stakeholders. Make architectural decisions, select frameworks, and define coding standards. Tackle complex and ambiguous problems, drive technical discussions, oversee testing strategies, propose innovative solutions, and ensure system resilience. Provide Level 2 production support, assessing incidents, conducting root cause analysis, recommending solutions, and implementing fixes. Participate in all Agile team ceremonies and related development activities. Perform other related tasks as required by the team or project leadership. Requirements and Qualifications (Education & Work Experience) Bachelors degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Minimum of 7 years of experience in full stack development with strong expertise in cloud-native design and architecture. Proven track record of delivering high-quality, scalable, and secure software solutions aligned with business and industry standards. Proficiency in SQL, Excel, and other data analysis or reporting tools. Experience with Agile development methodologies. Expertise in front-end technologies such as HTML, CSS, JavaScript, and frameworks like Next.js, React, or Angular. Strong back-end development experience using languages such as Node.js. Deep knowledge of Azure and its services including Kubernetes, Docker, and serverless computing. Experience with Azure Cosmos DB, including data modeling, partitioning, and querying using NoSQL or other supported APIs. Skilled in API development and strategies, including authentication, authorization, and API Gateway configurations. Familiarity with DevOps tools and practices, including CI/CD pipelines, automated testing, and infrastructure as code. Proficiency with Git and version control integration (e.g., Azure Repos). Ability to write and manage Terraform scripts for defining cloud infrastructure and configurations. Experience configuring build and release pipelines, including YAML workflow definitions. Experience with Docker and Azure Container Registry for managing container images. Knowledge of deploying and managing containerized applications using Azure Container Apps. Understanding of Dapr building blocks such as state management, pub/sub messaging, and service invocation. Experience in creating and executing test suites for APIs using tools like Postman. Experience with serverless architecture, including writing Azure Functions and integrating them with other Azure services. Understanding of event-driven architecture and using Azure Event Grid for distributed event handling. Adequate skills in UI/UX development and continuous improvement. Proven experience leading cross-functional teams, mentoring junior developers, and facilitating technical discussions. Additional Experience (Preferred) Knowledge of microservices architecture and RESTful API design. Experience with TDD and unit testing using Jest or Cucumber. Strong problem-solving skills and ability to collaborate effectively within a team. Familiarity with Datadog or other monitoring tools. Emerging knowledge in AI technologies. Experience in data modeling, dashboard creation, and Power BI reporting, including integration with Azure data sources. Soft Skills Leadership Leads by example, shares knowledge, supports colleagues, provides constructive feedback, and fosters collaboration. Communication & Collaboration Explains technical concepts clearly and facilitates effective discussions across teams. Problem-Solving & Critical Thinking Quickly resolves issues, optimizes performance, and makes data-driven decisions. Adaptability & Continuous Learning Embraces agile practices and stays current with evolving technologies. Emotional Intelligence & Conflict Resolution Manages pressure effectively, resolves conflicts, and promotes a positive work environment. Ownership & Accountability Takes responsibility for deliverables, ensures quality standards, and meets deadlines. Results-Oriented Mindset Demonstrates a proactive and solution-driven attitude with strong attention to quality. Cultural Awareness Works effectively in an inclusive, diverse, and multicultural environment. Reporting and Coordination Reports to the Project Manager, Product Lead, Solutions Architect, and Scrum Master within the GEMS team. Works closely with internal teams and external stakeholders to ensure project success. Performs other related tasks as required by the team or project leadership. Work Arrangement Work Setup: Fully remote Work Schedule: 8:00 AM 5:00 PM (Manila Time) Holidays: Follows Philippine holidays Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.