Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Full Stack Engineer (Senior)

Parvana

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Location: South Africa | Work Type: Remote | Job ID: J107272 About our client: Our client develops and supports software and data solutions across a variety of industries. They want you to get ahead of the market and stay there. They offer a combination of plug and play products that can be integrated with existing systems and processes and can also be customised to client needs. Their capabilities extend to big data engineering and bespoke software development, solutions are available as both cloud-based and hosted. What you will be doing: Lead complex system and service-oriented backend design (C#/.NET, Angular/React), defining technical approaches and selecting appropriate tools and frameworks. Manage database schemas, data models, and secure, scalable cloud infrastructure. Utilise and review AI coding tools for writing, testing, and maintaining code, treating prompt design as a core technical skill. Maintain CI/CD pipelines with quality gates, automated testing strategies, and deployment rollout strategies. Lead the migration of legacy applications to modern technologies and infrastructure. Define SLOs, SLIs, and use distributed tracing and telemetry to diagnose system-wide issues. Create clear documentation and system boundaries so people and AI tools can extend systems safely. Lead technical conversations, explain trade-offs, and work with product teams to shape delivery phases. Break down complex problems into well-defined tickets while balancing speed with security and compliance. Mentor engineers across experience levels and help establish team standards for safe AI usage, review, and knowledge sharing. What our client is looking for: Minimum of 7 years of software engineering experience with extensive commercial background in C#/.NET and production experience with Angular or React. At least one production-grade system designed, shipped, and supported that can be discussed in detail. Hands-on experience with at least one major cloud platform, Linux, containers, and infrastructure as code. Daily working experience with AI coding tools and willingness to work in an agentic delivery model. Experience managing client-facing delivery, explaining trade-offs, and having the confidence to deliver difficult messages early. Experience in financial services, with Commercial Real Estate or Credit Markets experience as a strong advantage. Excellent written and spoken communication skills, and comfort working in an Agile team across time zones. High discipline to manage time independently and maintain close contact with a distributed team. For a more comprehensive list of opportunities that we have on offer, do visit our website - Requirements C#, .NET, Angular, React, Cloud, Linux, Containers, CI/CD, AI Coding, Backend, Microservices, Agile, Financial Services, Telemetry, Infrastructure as CodeOriginally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.