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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Resultados: 13.747

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Desarrollador Front-End Freelance

Agencia Reinicia

Trabajo remoto

Ubicación: Remote (Spain)
Retribución: EUR 25 per hourly
Jornada: Contractor
Publicado: 20 oct 2026

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Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Si te apasiona el mundo del diseño y desarrollo web tenemos una oportunidad de empleo para ti en nuestra agencia de marketing. Buscamos un desarrollador front-end con un mínimo de 4 años de experiencia para que trabaje con nosotros en modo freelance Queremos una persona a la que de verdad le mole su trabajo, con gusto estético, sin miedo a aportar ideas, analítica, metódica, responsable en el trabajo, alegre y con ganas de aprender, no solo web, sino también marketing y comunicación, porque trabajarás mano a mano con buena parte del Equipo. Ah, muy importante, trabajamos con metodologías ágiles, por lo que si no estás acostumbrado, tendrás que hacer un pequeño esfuerzo, pero no te preocupes, porque te ayudaremos y verás que merece la pena la adaptación ;] CONDICIONES: Preferiblemente residencia en Madrid. Contrato mercantil / freelance. Precio: 25€/hora Disponibilidad de lunes a viernes Estimamos entre 20h y 25h de trabajo al mes para los proyectos de la agencia. Requisitos Imprescindibles Importante: mandar portfolio de proyectos. Conocimientos avanzados de HTML5, CSS3 y JavaScript. Maquetación responsive. Conocimientos avanzados de Wordpress y/o Prestashop. Experiencia demostrable. Conocimiento de frameworks y librerías CSS: Bootstrap, Foundation, etc. Frameworks y librerías Javascript: jQuery principalmente, se valorará conocimientos en otras. Preprocesadores SASS y/o LESS Código eficiente, bien documentado, limpio, escalable y reutilizable. Herramientas de automatización de tareas: Gulp, Webpack, Bower ... Integración maquetaciones en Wordpress y/o Prestashop Conocimientos de UX Realización y documentación de testeos unitarios y funcionales Haber trabajado en Equipos multidisciplinares, tanto con otros desarrolladores como con perfiles de marketing y comunicación Nivel Medio / Alto de inglés. Nivel Medio / Alto de Office. Valorables Experiencia desarrollando sitios optimizados para SEO Experiencia desarrollando sitios de carga rápida (WPO) Conocimiento de herramientas de control de versiones GIT Conocimientos de PHP / MySQL. Experiencia con otros CMS. Experiencia con framework Angular o React Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.

Currículum Carta de presentación

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.