Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Node.js Developer

Enjoy Gaming LLC

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Worldwide)
Jornada
Full Time
Publicado
17 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Enjoy Gaming is a software provider focused on creating high-quality digital entertainment experiences, including Slots and Live Games. Our team brings together experienced professionals in game development, product, and design, driven by a passion for innovation and quality. At Enjoy Gaming, we value ownership, excellence, and drive. These principles shape the way we work, collaborate, and build products. Join us and be part of our innovative journey in the gaming world! We are currently seeking a skilled Senior Node JS Developer to join our innovative team and contribute to the development of high-performance backend systems. In this role, you will immerse yourself in server-side architecture and software design, utilizing your expertise to build robust, scalable services and seamless APIs for our platform. You will collaborate with product managers, frontend engineers, and DevOps specialists to design efficient data flows and ensure exceptional system reliability. Your technical expertise, problem-solving abilities, and passion for clean code will be essential in driving engineering excellence and supporting the growth of our product portfolio. Requirements About you: 4+ years of experience with backend in NodeJS/Express Strong Knowledge of Nest JS / Typescript Strong Knowledge of SQL and NoSQL (Mongo, Redis) Experience WebSockets and REST API Experience using messaging and task-processing frameworks (e.g., Kafka, RabbitMQ, etc.) Understanding of security, vulnerabilities, and approaches to avoid them Hands-on work with AI APIs (OpenAI, Claude, Gemini) or building AI-assisted features/agents English level: intermediate or higher Will be a huge plus: Experience with ClickHouse Experience in optimizing the performance of highly loaded systems Good understanding of GCP Experience with JavaScript, React JS Working principles with Docker/Docker Compose What goals will you have? Writing high-quality code Documentation: Create and maintain code and architecture documentation Collaborating with teams: Working closely with other developers, QA, designers, Product Owner, to ensure successful delivery of projects Keeping an eye on security Participate in planning Solving complex problems What We Offer: Competitive Salary in EUR: with annual performance reviews to recognize your growth Remote Work & Core Hours: full-time remote role (8 hours + 1 hour lunch) with mandatory availability between 9:30 and 17:30 CET for team collaboration Comprehensive Benefits: including medical insurance, psychologist support, and Polish, Slovak speaking clubs Generous Paid Time Off: 20 working days of paid vacation, plus 10 additional paid days off, 10 paid sick days, and all national holidays in your country Professional Development Support: reimbursement for courses, training, and certifications Well-being Perks: support for language classes, sports, massages, or life coaching Please note that feedback on your application will be provided within two weeks if a positive decision is made regarding your candidacy. I give my consent following the Law on the Protection of Personal Data dated June 1, 2010, No. 2297, effective from January 1, 2011, for the processing of information classified as personal data. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.