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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Creative Lead - Video

Kendago

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Czechia)
Jornada
Contractor
Publicado
13 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Description Kendago is on a mission to redefine how consumers go from noticing a need to buying the right solution online. In an internet shaped by AI, fragmented attention, and constantly shifting platforms, we build, own, and scale top-performing brands and offers - both our own and those of leading partners — by combining proprietary technology, data-driven decision making, and creative excellence at performance scale. We operate at consumer scale, reaching millions of people every day across paid channels, owned funnels, and digital touchpoints. In a world where creative trends, consumer behavior, and platform algorithms shift overnight, Kendago stays ahead of the curve. We move fast, think deeply, and build with purpose. Our culture is rooted in entrepreneurship, innovation, and collaboration - along with shared wins, team dinners, and a whole lot of good food and laughter. We’re a team of doers, and boundary-breakers - product, data, R&D, growth, and creative talent who own the full stack of how consumer brands are built and scaled today. After 17 years in the game, every funnel, every test, every brand decision happens in-house - which means your work moves the needle directly and visibly. If you’re ready to tackle meaningful challenges, grow at lightning speed, and help shape the next frontier of consumer brand building, you belong here. We are looking for a creative and results-driven Video Editor to join our team. In this role, you will create high-performing video-ads for leading DTC brands, from scripts, concepts, raw footage, and design assets into compelling stories that engage audiences and drive measurable results. As part of the creative team, you will work closely with the Media, CRO and brand teams, create and adapt content for different platforms and audiences, and continuously improve videos based on performance data and feedback, utilizing AI tools and improving them. This is a fast-paced B2C environment that requires strong storytelling, excellent execution, attention to detail, and the ability to manage multiple projects simultaneously. Why Join Us? At Kendago, you'll work alongside top-tier professionals in a fast-moving, high-impact environment. We take pride in our direct, transparent, and warm organizational culture, where personal connection is just as important as professional excellence. Requirements Knowledge and understanding of digital advertising and web best practices. Proven experiance in video storytelling and editing using Adobe Suite and AI tools. A strong understanding of how design and copy work together in video. Fluent English; approximately 80% of the work is conducted in English. A conceptual thinker and a strong problem solver. An effective multitasker with a proactive, can-do attitude. A collaborative team player who enjoys working in a fast-paced environment. Copywriting and strategy skills - an advantage. Strong design / Art direction skills - an advantage. Responsibilities Create performance-driven video ads for digital platforms. Work on scripts, copy, raw footage, stock materials, AI, and design assets into clear and engaging video stories. Create multiple versions, formats, and creative iterations for campaign testing. Add motion graphics, subtitles, sound design, and visual effects when needed. Use campaign data results and draw performance conclusions to improve future creative output and create the next test iterations. Collaborate closely with creative strategists, designers, copywriters, and media teams. Manage several projects simultaneously while meeting deadlines and maintaining a high level of quality. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.