Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Resultados: 7693

Python automation DeveloperHCLTechBurlingame, CAVer oferta ↗Full Stack Developer (Javascript)HireVaultAnywhereVer oferta ↗Backend PHP Developer - AWS / ServerlessremotepromspAnywhereVer oferta ↗Full Stack Developer (Javascript)vmysmartprosAnywhereVer oferta ↗SAP Basis ExpertPontoonglobalRemote (Worldwide)INR 700000-1400000 per annualTrabajo remotoVer oferta ↗UI Engineer | Remote - ContractXperteez TechnologyRemote (Worldwide)Trabajo remotoVer oferta ↗Senior Fullstack Engineer (remote | full-time | long-term)DeepMetis GmbHRemote (Tunisia)EUR 1100-2000 per monthlyTrabajo remotoVer oferta ↗SAP BTP Manager / ArchitectPontoonglobalRemote (Worldwide)INR 1200000-3000000 per annualTrabajo remotoVer oferta ↗

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SAP BTP Manager / Architect

Pontoonglobal

Trabajo remoto

Ubicación: Remote (Worldwide)
Retribución: INR 1200000-3000000 per annual
Jornada: Full Time
Publicado: 7 oct 2026

Solicitar este puesto ↗Preparar mi currículum

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Job Title: SAP BTP Manager / Architect (Node.js + CAPM + UI5) Exp: 8-10 years Location: Remote Duration: 6 Months Job Description: We are looking for a skilled BTP Manager / Architect with expertise in Node.js, SAP CAPM, and SAP UI5 to join our team for a 6-month project. The ideal candidate should have experience in SAP Business Technology Platform (BTP) development, cloud application programming, and UI development. Key Responsibilities: Design, develop, and maintain scalable full-stack applications on SAP BTP. Build backend services using Node.js and SAP CAPM (Cloud Application Programming Model). Develop responsive, user-friendly interfaces using SAP UI5 and Fiori. Integrate applications with SAP S/4HANA, APIs, and third-party systems. Collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and deliver high-quality solutions. Optimize performance, troubleshoot issues, and ensure secure deployment. Follow Agile methodologies and participate actively in sprint planning, code reviews, and retrospectives. Required Skills & Experience: Strong experience with Node.js, CAPM, and SAP UI5 development. Hands-on experience with SAP BTP services, APIs, and integration tools. Proficiency in REST APIs, OData services, and microservices architecture. Good understanding of HANA DB, SQL, and data modeling. Strong debugging and problem-solving skills. Excellent communication and collaboration abilities. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.

Currículum Carta de presentación

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.