Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 12.763

← Volver a los resultados

Sr. Accounts Payable Manager

Integrated Dermatology

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
11 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Procure-to-Pay Operations & Automation Own and optimize the invoice-to-pay cycle across multiple legal entities and practice locations Active engagement in the configuration and implementation of Coupa and Coupa Pay Administer Coupa (or similar platform) including invoice routing, payment methods and settlement through Coupa Pay Implement and enforce standardized invoice intake methods (EDI, OCR, vendor portal, email capture) Drive automation adoption and reduce manual invoice processing Invoice Matching & Controls Design and maintain structured 2-way and 3-way matching processes Support Procurement dept in mitigating improper PO usage (invoiced received no PO) Maintain approval matrix aligned to delegated authority levels Identify duplicate payments, split invoices, and fraudulent billing risks Support audit requirements and internal controls Accounting Accuracy & Accruals Ensure proper GL coding across practices, departments, and cost centers Apply understanding of healthcare expense classification (clinical supplies, lab services, rent, provider costs, MSO fees, etc.) Partner with Accounting to ensure accurate monthly accruals and cutoff Support month-end close including unreceived goods, GRNI, and open invoice analysis Maintain vendor W-9 compliance and support 1099 preparation Ensures the AP system is properly safeguarded and maintains the highest level of integrity across all master records (i.e., vendor accounts, invoices, credit memos, etc.). Vendor & Payment Management Manage vendor relationships and resolve escalations Partner with Treasury on payment runs, timing, and cash optimization Improve payment terms and reduce rush/exception payments Monitor aging, unapplied credits, and stale checks Monthly statement reconciliation to ensure all rebates, credits, discounts are properly recorded Team Leadership Supervise and develop 2–3 AP Specialists Establish productivity and accuracy KPIs Train staff on invoice-to-pay workflow, coding standards, and healthcare nuances Create SOPs and documentation for a scalable organization Cross-Functional Partnership Work with Procurement to increase PO adoption Support new practice integrations and acquisitions Collaborate with Finance leadership on spend visibility and reporting Work closely with Operations leaders to answer questions related to vendor invoices 7+ years Accounts Payable experience, including 3+ years in a supervisory role Experience in multi-entity or multi-location environment Hands-on Coupa experience Strong knowledge of 2-way/3-way matching and approval workflows Understanding of accrual accounting and month-end close support Experience managing high-volume invoice processing Advanced Excel skills Healthcare, physician practice management, or MSO experience Experience implementing AP automation or workflow redesign Experience with NetSuite is preferred Job Type: Full-time Education: Bachelor’s Degree in Accounting or Finance is preferred Accounts Payable Certification (CAPA) is preferred Integrated Dermatology and it's entities provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. Integrated Dermatology is a leading national dermatology practice that acquires and partners with dermatology practices across the United States. The culture at ID is a reflection of its people. Our environment is filled with hard-working, dynamic individuals who come together to ensure the success of our partner dermatologists. The Sr Accounts Payable Manager will lead invoice-to-pay cycle for a growing multi-entity healthcare platform operating under a managed services organization (MSO) structure. This role is responsible for ensuring accurate, timely, and controlled processing of vendor invoices across multiple physician practices and management company entities while implementing scalable automation and internal control best practices. The role requires strong operational accounting knowledge, hands-on experience with Coupa, and the ability to design and enforce structured approval workflows, 2-way and 3-way matching procedures, and accrual accuracy in a high-volume, multi-location environment. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.