Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Backend Software Engineer – Agentic AI Workflows (Go/AWS)

Ontrac Solutions Inc

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 80-100 per hourly
Jornada
Contractor
Publicado
10 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About the role Most backend roles touching “AI” mean a chatbot bolted onto a CRUD app. This one is different: the agentic workflows are the product surface. You’ll work on an established enterprise asset-and-metadata platform, building the AI engine that proposes metadata across the active project estate, the automated logic that reassigns or retires ownerless systems, and a live inventory of every agent and MCP server running across production and endpoint environments — all exposed through the platform API. It’s Go on AWS, against a real production codebase with real users. A large part of the job is reading code you didn’t write, understanding how it behaves, and then extending, refactoring or decommissioning it without breaking anything. What you’ll own AI-suggested metadata engine — proposing metadata across the active project estate, then tuning it until engineers actually accept the suggestions. Automated ownership reassignment and deprecation — logic that finds ownerless or relinquished systems and acts on them safely. Agent and MCP inventory — complete coverage across production and endpoint environments, accessible programmatically. First-party product inventory and critical-user-journey mapping — making ownership and metadata trustworthy enough to decide on. Legacy refactoring and decommissioning — with unit and integration tests covering everything you ship. Sprint delivery alongside program and customer teams. Requirements — check yourself against this list You should be able to say yes to essentially all of these: 5+ years professional backend software engineering Go as a working language — you’ve built and shipped scalable backend services and APIs in it PostgreSQL — schema design and real querying MongoDB — schema design and real querying AWS — working knowledge of the services plus their client libraries and APIs Agentic, AI-driven workflows you have designed, implemented and tuned — suggestion engines, automated decision logic, or assistant interfaces Asset discovery / ingestion tooling — open-source or commercial (e.g. CloudQuery) for aggregating cloud resources and metadata Data classification standards, dependency mapping, functional framework mapping Navigating a large, unfamiliar codebase to refactor or decommission legacy code without regressing existing behaviour Unit and integration testing for backend components, as standard practice Agile/Scrum delivery — sprints, stand-ups, retrospectives Bachelor’s in Computer Science or a related field, or equivalent practical experience — we care about what you’ve built Nice to have — not required IT asset management, CMDB, or configuration management platforms Model Context Protocol (MCP) and related agent tooling patterns Governance, risk or compliance workflows — findings management, risk remediation Logistics Remote, United States. No relocation. Contract engagement, starting mid-September 2026 (W2 or 1099 — whichever suits you). Compensation is competitive; we’ll discuss it openly on the first call. Interested? Drop your resume and we’ll set up a call. If it isn’t the right fit we’ll tell you quickly — and tell you why. Salary: $80 – $100 / hourOriginally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.