Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 14.582

← Volver a los resultados

Senior QA Engineer

Dikshatek

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Vietnam)
Jornada
Full Time
Publicado
17 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Snr QA Engineer - potentially become a lead. based in HCMC (Remote working policy)  ColigoMed is a US based Nextgen digital health platform company. At ColigoMed, we develop unique new AI/ML powered products for connecting patients and providers that empowers users to take control of their health records and overall wellness. Our wellness app serves as the digital virtual assistant to patients enabling them to better manage their medical conditions. Our provider portal provides most up-to-date real-time visibility on patient data across various hospitals, devices etc. A contextualized wellness score gives patients the necessary insights and nudges them to be on top of their daily care routines leading to measurable outcomes. Working with ColigoMed ColigoMed has an ambitious vision to empower people to live healthier and happier lives, and to achieve this purpose, we need the very best people to enhance our cutting-edge technology and medical science, deliver the best possible care, and turn our passion into value for our customers, partners and investors. Our global team culture is one of passion, innovation and trust. We are driven by our purpose to improve the health and happiness of customers. Our culture empowers each team member to do whats needed to create value for our customers and our company, enjoy their experience at work and continue personal development for an exciting future with us. ColigoMed is experiencing a period of strong growth and has a very talented global team that deliver truly amazing products and importantly focus on helping each other to succeed. We are well funded through our investment partners to enable us to scale product services in the US and then move globally into chosen target markets. We are building the company you always wished you worked for. Join us in revolutionizing healthcare and building a digital health company that impacts the world! Opportunity The Snr QA Engineer will lead in the hands-on test creation and automated execution, analysis andreporting of testing activities for different layers of the application; creation or improvement of internal tools and test frameworks. The role will develop testing strategies and devise test plans inorder to ensure that the application meets business functional and non-functional requirements withmaintaining the highest quality standards. Job Responsibilities Contribute to hands-on test creation and automated execution, analysis and reporting of testingactivities and test result for different layers of the application; creation or improvement of internaltools and test frameworks. Work with the test team to develop testing strategies and devise test plans to ensure that theapplication meets business functional and non-functional requirements and maintain highestquality standards. Analyze product requirements and specifications Ensure that testing activities are conducted in accordance to the testing strategy and plan Implement and contribute to automation test strategies Create test data, write and execute test cases/scripts. Analyses test results, document issues, and retest corrections to ensure that problems are resolved Ensure the timely reporting and classification of defects Work effectively in a development environment that utilizes Agile methodologies Scrum/Kanban Lead and mentor QA team members as required Demonstrate a commitment to learn, grow and take on greater levels of responsibility and accountability Attend team and project meetings as required and submit reports as needed Use written and verbal communication skills in English as required to complete job tasks Job Requirements Bachelors or Masters Degree in Computer Science or closely related field 5+ years of hands-on experience leading a team for test automation of mobile and web applications. Strong knowledge of SQL Strong analytical, problem solving & root cause analysis skills Hand-on experience with the industry standard test tools and testing frameworks (e.g., Selenium, Appium, Cypress, Playwright). Knowledge and experience in the following areas: API testing JavaScript frameworks exposure Load & Performance automation End to End testing Agile/SCRUM System integration testing experience Strong procedural and OOP programming skills Solid knowledge on Java, JavaScript Understanding of testing across the full Software Development lifecycle. Experience with planning and executing testing across all layers. Strong knowledge of testing processes and defect tracking Proven ability to effectively interact with development teams to help implement optimized and re-usable functional test automation Proactively, initiate, develop and maintain effective working relationships with team membersand provide technical expertise support for individual contributors as needed. A desire to learn, grow, and enjoy the responsibility and accountability that comes with high levelsof ownership and autonomy Good written and verbal communication skills in English Experience in a startup working environment is a plus Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.