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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Business Transformation Specialist - AI and M&A

Tech Talent International

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Canada)
Retribución
CAD 100000-120000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
16 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Software International (SI) supplies technical talent to a variety of clients ranging from Fortune 100/500/1000 companies to small and mid-sized organizations in Canada/US. We are currently hiring for a Business Transformation Specialist - AI and M&A for our global IT SaaS client in the Toronto area. Role:Business Transformation Specialist - AI and M&A Type: Fulltime, Perm Salary Range: $100,000 - $120,000 as base salary depending on overall experience + annual bonus + vacation + benefits + other great company perks s Location: Remote - Toronto, ON, Canada Job Description What You'll Do: In this role, you will enable our team to drive high-impact strategic initiatives spanning various areas, including: Innovation and Applied AI (50%): Partner with senior leaders to push innovation at our portfolio companies by developing frameworks, approaches, and use cases where AI can help re-invent their processes and business model. Market Assessment and Analysis (30%): Conduct thorough industry and trend research, market analysis, and market sizing to address business challenges, evaluate potential M&A targets, and support Sales and Marketing growth for company investments. Value Creation and Transformation (20%): Identify, develop, and implement strategies to improve business performance at our portfolio companies. Collaborate with senior management at our portfolio companies to drive projects related to Pricing, Go-to-Market, Change Management / Organization, etc. Reporting and Dashboarding (10%): Create insightful reports and dashboards to consolidate key findings and provide data-driven insights for executive decision-making. This role offers a unique opportunity to engage in all aspects of successful B2B software company management, from strategic planning to execution. It provides a dynamic platform with a global scope and ample prospects for long-term career progression. Your role entails working closely with senior management and leaders to drive business growth within the company's portfolios. Day-to-Day Responsibilities: Conduct research and analysis to formulate strategy recommendations. Analyze and synthesize key insights from diverse data sources to drive strategy and inform decision-making. Support leaders in strategic planning and long-term business strategy Collaborate across departments like Finance, M&A, and portfolio teams for in-depth research and analysis. Assess organic growth opportunities and contribute to fostering a culture of innovation. Undertake any special projects as required. Qualifications: Bachelors or masters degree in business, economics, engineering, or related fields. 3-5 years of experience in management consulting, corporate strategy, or a similar analytical role, with a background in AI / software industry being advantageous. Strong strategic thinking skills to derive and deliver key insights from data. Skilled in synthesizing trends and consolidating findings into meaningful, visually appealing formats for presentations to executives. Excellent communication abilities, and a self-starter attitude. High curiosity, passion for continuous learning and creative problem-solving. Proficient in PowerPoint and Excel for effective reporting. Sound knowledge of business financials and operations. Demonstrated adaptability, flexibility, and willingness to travel occasionally (<20% of the time). Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.