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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Member of Technical Staff, Linux Kernel

logcat.ai

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Canada)
Jornada
Full Time
Publicado
17 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

logcat.ai is the AI engineering layer for the operating-system stack. We build agentic systems for Linux and Android devices: we ingest the diagnostic artifacts a device emits (bugreports, logcat, dmesg, modem traces, ramdumps, perfetto, pcap, CAN) and help device makers diagnose, remediate, test, and author features across their OS stack, grounded in their own BSP. Think Datadog and Cursor combined for the OS layer. A VC-backed startup with a small, senior team — you work directly with the founders. We recently raised a $2.55M pre-seed. The product is scaling and the customer list is growing. The team is still small, so you'll own what you build. Deepen kernel-level diagnosis and remediation. This is the foundational, cross-substrate seat: the platform's fixes are only as good as its kernel reasoning. Note: this seat opens later. We're listing it now so the right person can introduce themselves early. A note on location Remote, with at least four hours of overlap with Pacific or IST. We don't track hours. We ask for the overlap because a lot of this work is debugging together in real time, and that doesn't work across a twelve-hour gap. If you're in Seattle or Bengaluru, we'd like to meet in person now and then. It isn't a requirement. The bar 10+ years of relevant engineering experience. Deep Linux kernel internals. Crash and ramdump forensics, live and post-mortem. Kernel tracing and profiling: ftrace, perf, eBPF. Driver and BSP experience. Strong C. Proficient in day-to-day work with CLI-based AI coding tools like Claude Code (or an equivalent). It's how the team operates, not a nice-to-have. What you'll do Build ramdump and crash forensics: drgn, vmcoreinfo, ramdump parsing, post-mortem analysis under customer deadlines. Reason across scheduler, memory management, and driver internals. Ground remediations in kernel source. Bonus Android kernel. ARM64 internals. Embedded / hardware bringup. drgn and crash tooling. Upstream contributions (patches accepted on LKML). Yocto distro bring-up. What we offer you A front seat as we scale. Customer calls, the roadmap, the pipeline, how the company is actually doing. Top-of-market salary and founding equity. You'll own a piece of what you build. The AI tools you need. We use AI across writing code, reviewing it, research, ops, and internal tooling. If something would help you work better, we'll get it. Early ownership, and full visibility. We move fast, and you'll help decide where. Comprehensive medical insurance for you and your family. Start-up perks and flexible time off, the kind people actually take. A small team that's easy to work with. People here like solving hard problems and helping each other out. What to expect after you apply Screening call with Head of People & Business Operations Technical conversation with Co-founder/CEO Technical exercise with Co-founder/ Head of Engineering Final conversation with Co-founder/CEO References, then offer In your application, tell us what you'd own here, and the hardest thing you've shipped in this domain. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.