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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Tech Lead - Especialista de Infraestrutura & Cloud SAP

MIGNOW

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Brazil)
Jornada
Full Time
Publicado
10 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Somos os #únicos do mundo com maior número de conversões realizadas e com um produto diferenciado capaz de facilitar a conversão doECCpara o S/4 HANA! 🚀 Nosso time está crescendo, vem ser MigStar e crescer junto com a gente! Estamos procuramos uma pessoa para o nosso time deInfraestructure & Cloud Gostamos de pessoas autênticas e que tenham visões diferentes das nossas, pois é assim que conseguimos pensar maior, fazer mais e com isso ajudar, inspirar e transformar nossos clientes. 💜Aqui você vai: Participação de projetos de conversão SAP ECC para SAP S/4HANA; Gerenciar as VPNs com clientes no Brasil e no exterior (site-to-site IPsec e acesso remoto), com segmentação e isolamento entre clientes. Definir, aplicar e auditar regras de firewall, políticas de acesso e hardening de servidores. Provisionar e administrar máquinas e redes na Azure, na AWS e em outras hyperscalers, como VNet/VPC, NSG/Security Groups, balanceadores e DNS. Dar suporte de infraestrutura aos ambientes SAP: sizing, SAProuter, SAP Cloud Connector, conectividade com BTP/RISE e integração com o time Basis. Automatizar a infraestrutura com IaC (Terraform, Bicep ou CloudFormation) e scripts (PowerShell, Bash, Python). Manter backup, disaster recovery, monitoramento e resposta a incidentes. Gerenciar identidade e acessos: Entra ID/AD, IAM, MFA e o princípio do menor privilégio. Apoiar a manutenção da certificação ISO 27001: controles, evidências, gestão de riscos e auditorias. Garantir a aderência à LGPD e à GDPR. Otimizar custos de nuvem (FinOps) e documentar a arquitetura e os procedimentos. ✅ Requisitos Obrigatórios: Conhecimento em infra... Inglês e/ou espanhol avançado a fluente. Conhecimento sólida em infraestrutura, nuvem pública (Azure e AWS). Experiência sólida com VPN, firewalls (FortiGate, Palo Alto, Check Point ou similares) e redes (TCP/IP, roteamento, NAT, VLAN). Vivência com ambientes SAP em nuvem. Experiência com controles de segurança e auditorias de ISO 27001. 📚Requisitos que gostaríamos que você tivesse: Experiência com projetos de conversão SAP S/4HANA; Obrigatória: AWS Certified Solutions Architect (Associate ou Professional). Obrigatória: Microsoft Azure Administrator (AZ-104). Desejável: AWS Security Specialty, Azure Security Engineer (AZ-500) e Azure Solutions Architect (AZ-305). Desejável: ISO/IEC 27001 Lead Implementer ou Lead Auditor. Desejável: certificações de fabricantes de firewall (NSE, PCNSE) e CCNA/CCNP. Conhecimento de GCP ou OCI. Experiência com SAP HANA, RISE with SAP ou migrações para S/4HANA. Experiência com SIEM/XDR (Sentinel, GuardDuty, Defender) e PAM. Informações adicionais 📌 Sobre a vaga: Contratação por tempo indeterminado Modelo {preencher com a informação de Remoto, Presencial ou Híbrido} 12 dias de descanso remunerado a cada 12 meses. Curtiu o desafio? Inscreva-se agora!!! 🚀 #WeAreMignow #WeRock Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.