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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Content Engineer, KnowledgeOps

NVIDIA

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 144000-276000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Build the systems that deliver Simulation Technology knowledge to developers, partners, internal teams, and the AI agents that increasingly sit between them and our documentation. Our KnowledgeOps team sets the information architecture and quality standards for Omniverse, Isaac Sim, and OpenUSD documentation. You'll build the automation, pipelines, and AI-ready infrastructure that apply those standards at scale, and work with documentation leads to refine the architecture based on what you learn. You're a writer who builds: as comfortable in Git, CI, or Python as in a style guide, and fluent with LLMs in daily work. We build systems where the right way is easier than the wrong way. For you, that means turning documentation, standards, and tribal knowledge into tooling, templates, and self-service paths, so fewer people have to ask "how do I…?" What you'll be doing: Collaborate with documentation leads on knowledge architecture, sharing implementation feedback (what works, breaks, and scales) to refine content models, information architecture, and AI-readiness patterns Build and run docs-as-code pipelines: Git authoring, CI/CD builds, linting, link and code-sample validation, and publishing Make knowledge AI-ready: structure and package content for RAG, internal assistants, and agentic workflows, including llms.txt, MCP-accessible sources, agent skills and context kits, and evaluation sets for answer accuracy Automate the content lifecycle with LLMs and scripting, from drafting and updating to auditing, with checks for freshness, code accuracy, and terminology drift, and human review where judgment matters Encode standards (user stories, release readiness, onboarding, security guidance) into templates, validators, and guided workflows rather than static documents Capture tribal knowledge from engineering, product, and operations, and turn it into playbooks, decision guides, and self-service paths Measure outcomes such as time-to-first-success, support deflection, repeat questions, and AI answer quality, and use the data to decide what to build, fix, or retire Partner with Engineering, Product, Security, Developer Relations, and Partner Programs so every release ships documented, discoverable, and supportable What we need to see: Bachelor's degree or equivalent experience, plus 8+ years in technical writing, developer documentation, or developer experience for complex software platforms Hands-on docs-as-code experience: Git, pull request review, Markdown/RST, static site generators (Sphinx, MkDocs, Docusaurus, or similar), and CI/CD Working proficiency in Python or similar to automate content tasks, transform data, and integrate with APIs Practical experience applying LLMs to content workflows (prompting, retrieval and grounding, output evaluation) and sound judgment about where AI can be trusted Information architecture skills: content modeling, taxonomy, and metadata for both navigation and machine retrieval Enough technical depth to read code and APIs, verify accuracy, and write working examples A systems mindset: you fix the class of problem, not just the instance A collaborative style: you turn design intent into working systems and give leads clear, constructive feedback grounded in implementation Ways to stand out from the crowd: Experience building RAG pipelines, AI assistants, MCP servers, or agent skill and context libraries backed by documentation Documentation experience in graphics, simulation, robotics, or real-time systems; familiarity with USD, Omniverse, Isaac Sim, or ROS Content quality automation you've built, such as Vale or custom linters, doc test harnesses, or freshness monitoring Measurable reductions in support load or onboarding time through self-service knowledge systems Open source contributions or published work on docs-as-code, AI-assisted documentation, or knowledge engineering Your base salary will be determined based on your location, experience, and the pay of employees in similar positions. The base salary range is 144,000 USD - 230,000 USD for Level 4, and 176,000 USD - 276,000 USD for Level 5.You will also be eligible for equity and benefits. Applications for this job will be accepted at least until October 20, 2026.This posting is for an existing vacancy. NVIDIA uses AI tools in its recruiting processes. NVIDIA is committed to fostering an inclusive work environment and proud to be an equal opportunity employer. As we highly value diversity in our current and future employees, we do not discriminate (including in our hiring and promotion practices) on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status or any other characteristic protected by law.Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.