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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Data Scientist (Remote, GB)

Atos

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United Kingdom)
Jornada
Full Time
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About Atos Group Atos Group is a global leader in digital transformation with 52,000 employees and annual revenue of c. € 10 billion, operating in 54 countries under two brands — Atos for services and Eviden for products. European number one in cybersecurity, cloud and high-performance computing, Atos Group is committed to a secure and decarbonized future and provides tailored AI-powered, end-to-end solutions for all industries. Atos is a SE (Societas Europaea) and listed on Euronext Paris. The purpose of Atos is to help design the future of the information space. Its expertise and services support the development of knowledge, education and research in a multicultural approach and contribute to the development of scientific and technological excellence. Across the world, the Group enables its customers and employees, and members of societies at large to live, work and develop sustainably, in a safe and secure information space. Key Responsibilities Develop scalable APIs and data services that expose trusted and governed data products and implement solutions that support both operational reporting and advanced analytics use cases. Develop web applications and internal data products using modern front-end frameworks such as React, Angular, Vue or similar. Develop and integrate REST APIs and, where appropriate, GraphQL APIs. Implement authentication and authorization mechanisms using enterprise identity providers. Collaborate with UX, Product and Business stakeholders to translate requirements into usable solutions. Test and operationalize predictive models and machine learning solutions. Collaborate with business stakeholders to identify opportunities for optimization, forecasting, automation and intelligent decision support. Support the deployment of machine learning models into production environments using MLOps practices. Work with structured, semi-structured and streaming data to generate actionable insights; Contribute to AI-enabled solutions including Generative AI, Agentic AI, NLP, forecasting and optimization where appropriate; Apply Infrastructure-as-Code principles to support repeatable cloud deployments. Build dashboards and visual analytics solutions using modern reporting and visualization tools; Translate complex analytical outputs into clear, business-focused insights. Work closely with Data Scientists, Analysts and operational stakeholders to maximize adoption of delivered solutions. Develop and maintain automated tests including unit, integration, contract and performance testing as appropriate. Understand and support security-by-design principles including least-privilege access, secrets management, network security and encryption controls. Essential Skills & Experience Software Engineering Good understanding of REST APIs and event-driven architectures. Experience applying software engineering practices to the development of reliable, maintainable applications and data products. Data Engineering Strong practical data engineering experience. Understanding of partitioning, offset management, delivery guarantees and event-driven solution patterns. Experience building data pipelines and real-time or near-real-time processing solutions. Experience working with structured and semi-structured data. Full Stack Development Experience developing user interfaces using a modern front-end framework such as React, Angular or Vue. Experience integrating front-end applications with APIs and data services. Cloud & Platform Engineering Good understanding of CI/CD practices and DevSecOps principles. Experience working with containerized applications and cloud-based environments. Data Science & Analytics Practical experience using Python for data science, automation or analytics. High-level appreciation of machine learning techniques, feature engineering and model deployment. Experience operationalizing analytical solutions within enterprise environments. Ability to collaborate effectively with Data Scientists and other analytical specialists to translate analytical approaches into production solutions. Desirable Skills & Experience: Experience developing production-grade user experiences and data visualizations. Experience with MLOps platforms and model lifecycle management. Familiarity with optimization, forecasting and simulation techniques. Experience building or contributing to AI-enabled operational products. Exposure to Generative AI, Agentic AI or NLP solutions. Knowledge of data governance, metadata management and data quality frameworks. Some grounding in statistics and analytical problem-solving. Experience with Infrastructure-as-Code tools and approaches. Benefits: Pension Scheme - contributions matched up to 10% Private medical cover Income Protection Life Assurance 25 days paid leave + National Holidays Flex benefits program Diversity, Equity & Inclusion At Atos, we want everyone to feel confident and supported throughout the recruitment process. As a proud signatory of the Armed Forces Covenant, Employers Domestic Abuse Covenant (EDAC) and Care Leaver Covenant, we welcome applications from individuals from all backgrounds and life experiences. As a Disability Confident Leader, we guarantee an interview to disabled applicants who meet the minimum essential criteria for the role. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know and we will ensure the appropriate support is in place. Please contact the recruiter managing this vacancy or reach out to our dedicated mailbox: . We're here to help ensure you can participate fully and showcase your skills and experience. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.