Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.
Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.
Descripción del puesto
La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.
📋 Taken en verantwoordelijkheden
Voor een project rond radargegevens en aero-ecologie zoeken we een senior webontwikkelaar die softwaretools bouwt voor een gebruikersgemeenschap die radar inzet om vogeltrek te bestuderen.
De opdracht omvat onder meer:
Het ontwikkelen van een nieuwe webtool met een kaart van Europese radarlocaties, zowel mobiel als vast. Gebruikers moeten kunnen filteren op land, type en datum, en bij het selecteren van een radar bijkomende informatie kunnen raadplegen. De tool wordt gehost op GitHub Pages.
Het opzetten van een pipeline die brondata uit JSON, CSV en Markdown verwerkt, afkomstig van GitHub en Zenodo. Deze pipeline moet periodiek draaien via GitHub Actions.
Het verbeteren van een bestaande webtool die vogeltrek, gedetecteerd door weerradars, visualiseert. Daarbij gaat het om bugfixes, nieuwe functionaliteiten en een eenvoudigere integratie in webpagina's.
Binnen deze rol voer je programmatieopdrachten zeer vlot uit, van coderen en testen tot debuggen. Je werkt volgens een Agile ontwikkelingsmethodiek en kan daarin een leidende rol opnemen. Daarnaast heb je ervaring met het aansturen van een ontwikkelteam en het coachen van ontwikkelaars.
📝 Jouw profiel
Aantoonbare ervaring met de ontwikkeling van webgebaseerde toepassingen.
Minstens 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van webapplicaties.
Minstens 5 jaar ervaring met het ontwikkelen van datatransformatie-pipelines.
Minstens 3 jaar ervaring met GitHub Actions.
Minstens 3 jaar ervaring met Vue.
Minstens 3 jaar ervaring met TypeScript.
Je hebt ruime ervaring met coderen, testen en debuggen.
Je hebt ervaring in het leiden van een ontwikkelteam en het coachen van ontwikkelaars.
Je hebt kennis van en praktijkervaring met Agile ontwikkelingsmethodieken, en kan daarin een leidende rol opnemen.
De werkzaamheden vinden plaats binnen een onderzoekscontext met aandacht voor data, standaarden en software. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken is mogelijk, al wordt voor opleidingen verwacht dat deze op kantoor doorgaan.
⚠️ Deze functie wordt aangeboden als een deeltijdse freelance rol (50%).
Originally posted on Himalayas
Busca, compara y prepara tu candidatura
Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.
Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.
Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.
Antes de enviar tu candidatura
Comprueba en la página de la empresa que la vacante sigue abierta y guarda su referencia.
Identifica los requisitos esenciales y elige ejemplos reales que demuestren tu experiencia.
Revisa el idioma solicitado, los datos de contacto, los enlaces y el archivo que vas a enviar.
Anota la empresa, el puesto, la fecha de envío y el siguiente paso para evitar solicitudes duplicadas.
Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».
¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?+
No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.
¿Qué hago si no aparecen resultados?+
Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.
¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?+
El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.
¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?+
Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.
