Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Accounts Receivable Associate

Codes Health

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
$70K - $80K
Jornada
FullTime
Publicado
19 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About Codes Health At Codes Health, we are building the modern platform for medical record retrieval. Legacy record retrieval is notoriously slow and unreliable; our system uses AI to deliver decision-ready records much faster and more accurately. Started just over two years ago, our volume is doubling MoM, with a clear path to category leadership. We support everything from Personal Injury Law to Specialty Healthcare. We are a well-funded, rapidly growing team focused on growing 100x from where we are today. Our mission is to automate record retrieval, which will only be achieved through innovative engineering and relentless execution. About the Role You’ll be the person who makes sure the work we do translates to cash. Working closely with our Accounts Recievables team and reporting directly to our Head of Revenue Operations, you’ll own the full invoice-to-cash cycle: assembling invoices, delivering them, managing customer-billing relationships, and finding ways to optimize the workflow. It’s a core seat in Revenue Operations. You’ll interact with customers every day, work closely with Sales and Operations, and help build the systems we’ll use to scale. This isn’t data entry. You’ll have meaningful ownership, direct access to leadership, and a clear view of how the business makes money. What you’ll do Invoice-to-cash, end to end Pull billable activity from our internal systems and turn it into accurate, client-ready invoices Own the monthly billing cycle so every invoice goes out correctly and on time Keep our Master Invoice Tracker as the single source of truth for what’s been billed, sent, paid and outstanding Customer relationships Be the go-to billing contact for our law firm customers, answering questions, resolving disputes and setting up billing for new accounts Run collections professionally and persistently, firmly enough to get paid and friendly enough to keep the relationship strong Work with Account Executives to catch billing issues early and keep customers happy Insight and reporting Track AR aging, DSO and collection trends, and flag risks before they become problems Reconcile payments against invoices and keep records audit-ready Support month-end close, cash forecasting and ad hoc analysis Building the machine Find manual, repetitive tasks --> automate or streamline them Help evaluate and set up tools (billing platforms, payment portals, CRM integrations) as we scale Diligent documentation of processes so the function can grow past one person Whatever finance needs Pitch in on payables, commission calculations, vendor management, and other projects as they surface What you bring 1–3 years in accounts receivable, billing, bookkeeping, or a similar finance role (startup or B2B services experience is a plus) Strong Excel/Google Sheets skills: lookups, pivots and working with large datasets shouldn’t scare you Close attention to detail, because you know one wrong number on an invoice costs us trust The ability to think outside of the box; effectively scaling these processes requires innate curiosity that extends beyond the tools already in place Clear, confident written communication with external customers An instinct for ownership: you see a messy process and want to fix it Comfort in a fast-moving, remote environment where priorities shift Compensation Details Competitive salary Healthcare, vision and dental insurance Unlimited PTO

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.