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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Graphic Designer

RTS Management, Inc.

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 55000-80000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

RTS is an enthusiast culture company that builds at the intersection of gaming, creators, and brands. From global live events to bespoke branded content, we exist to create meaningful connections between fans and the worlds they love. Our team brings deep expertise across partnership sales and marketing, talent management, event production, media, community building, and IP development. About Evo For over 20 years, The Evolution Championship Series (Evo), has produced the largest and longest-running fighting game tournament conventions in the world. Our events are rallying points where fans, publishers, developers, and brands celebrate fighting games and the communities that love them. Beyond our established live events, Evo’s mission continues to evolve to create, celebrate, and renew fighting game fandom. Role Overview Evo is looking for a talented, detail-oriented Graphic Designer to join our creative team. This is a mid-level role for a designer who can translate creative direction into polished, effective visual assets across event collateral, social media assets, broadcast graphics, and marketing collateral. The ideal candidate has a clean, modern design aesthetic, solid fundamentals in typography and visual communication, and the ability to move confidently between fast-turnaround digital work and print production. You should be comfortable working within established brand systems while also bringing thoughtful creative ideas to the table. Reporting Structure You will report to Evo’s Creative Director. Key Responsibilities Support Evo's creative output by designing assets for a variety of Evo events, initiatives, and projects. Create social media graphics and other digital marketing assets. Design digital maps, schedules, wayfinding materials, and event information graphics. Create web assets across Evo's digital platforms. Develop broadcast graphics for Evo tournaments and events. Design event signage, environmental graphics, and other on-site materials for Evo events. Create YouTube thumbnails for both the Evo FGC and Evo Events channels. Design presentations and decks for internal use, client presentations, and partner-facing materials. Prepare, package, and distribute production-ready files for print vendors and other external partners. Collaborate with creative, sales, comms and marketing teams to execute projects from concept through final delivery. Maintain consistency with Evo's brand standards as well as the visual guidelines of relevant partners and clients. Manage multiple projects and deadlines while maintaining a high level of quality and attention to detail. Qualifications 3+ years of experience in graphic design or other relevant fields. Strong proficiency in: Adobe Photoshop Adobe Illustrator Figma Google Sheets, Docs, Drive, and Slides Strong understanding of typography, layout, composition, hierarchy, and fundamental graphic design principles. Competency in print production, including preparing files for professional printing and understanding production requirements. Strong design portfolio demonstrating a clean, modern, and thoughtful design aesthetic. Proven ability to package, organize, and distribute files accurately and efficiently. Ability to follow, apply, and maintain brand standards and guidelines across Evo, partner, and client work. Strong attention to detail and a high standard for craft and execution. Ability to receive creative direction, incorporate feedback, and work effectively within a collaborative team environment. Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced, event-driven environment. Bonus Points Passion for fighting games, esports, gaming and gaming communities. Experience creating motion graphics or animation. Experience with 3D design, rendering, or visualization. Experience with web design and digital product design. Experience with photo editing, compositing, and retouching. Previous experience designing for live events, entertainment, sports, or other high-energy audience-driven environments. Compensation The salary for this role is $55,000.00 to $80,000.00 depending on experience. Benefits Medical, Dental, Vision and Life Insurance 401k plan available for employee contributions Flexible work schedule Generous PTO and company-observed holidays Remote-first culture Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.