Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 13.968

← Volver a los resultados

Manager - Cloud Infrastructure Support

Rackspace US, Inc.

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (India)
Jornada
Full Time
Publicado
16 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Position Summary The Manager, Cloud Infrastructure Support is responsible for leading a team of Cloud Administrators and Cloud Engineers delivering Day 2 managed services across public cloud platforms. This role provides operational leadership, workforce management, customer escalation support, performance coaching, and continuous improvement initiatives to ensure exceptional service delivery, customer satisfaction, and operational efficiency. The manager is accountable for team health, business performance, strategic execution, and alignment with Cloud Infrastructure Support (CIS) objectives. Key Responsibilities Operational Leadership Lead a team of Cloud Administrators and Cloud Engineers providing 24x7 public cloud support services. Ensure adherence to service level objectives (SLOs), service level agreements (SLAs), quality standards, and operational processes. Monitor ticket queues, workload distribution, support coverage, backlog health, and customer impact. Drive rapid response and resolution of customer escalations, major incidents, and business-critical events. Coordinate with Incident Management teams, platform vendors, and cross-functional teams during high-severity incidents. People Leadership Recruit, onboard, develop, and retain high-performing technical talent. Conduct regular one-on-one meetings, coaching sessions, goal reviews, and performance discussions. Mentor team members on technical, operational, and customer-facing competencies. Foster a culture of accountability, collaboration, customer obsession, and continuous learning. Support employee career growth and succession planning. Service Delivery & Customer Success Ensure exceptional customer experiences through proactive operations and effective issue resolution. Partner with customer-facing stakeholders to support strategic accounts and address service concerns. Review customer trends, service metrics, and feedback to identify improvement opportunities. Support onboarding readiness and ongoing service operations for managed cloud customers. Continuous Improvement & Business Scaling Drive automation, operational excellence, and process improvement initiatives. Identify recurring operational challenges and lead actions to reduce toil and improve scalability. Promote the development of runbooks, knowledge articles, and operational documentation. Support initiatives that improve efficiency, customer outcomes, and business growth. Business Management Participate in leadership reviews of KPIs, CSAT, SLA attainment, ticket solve layer, capacity planning, onboarding performance, churn risk, and strategic goals. Provide regular operational reporting, including weekly Progress, Plans, and Problems (PPP) updates. Contribute to strategic planning, workforce planning, organizational initiatives, and cross-functional collaboration efforts. Required Qualifications Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, or equivalent experience. 15+ years of total Experience with 5+ years of experience in cloud infrastructure, systems administration, managed services, or technical support environments. 2+ years of people leadership experience managing technical teams. Working knowledge of AWS, Microsoft Azure, and/or Google Cloud Platform. Experience managing customer escalations and service delivery operations. Strong analytical, communication, coaching, and stakeholder management skills. Fluent English communication skills; Spanish proficiency required. Preferred Qualifications Public cloud certifications (AWS, Azure, GCP). Experience in managed services, SRE, DevOps, or modern operational support models. Experience leading distributed and geographically diverse teams. Demonstrated success driving automation and operational improvement programs. About Rackspace Technology Rackspace Technology is the trusted operator of the full enterprise AI stack, from governed private cloud to AI inference and agents in production. From edge to core to cloud, we operate the infrastructure, data layer, and software integration to deliver business outcomes with the predictable cost, reliability, security, and compliance that regulated and mission-critical environments demand. We support customers in more than 120 countries with AI capabilities spanning private cloud, public cloud, applications, data and cyber resilience. More on Rackspace Technology Though we’re all different, Rackers thrive through our connection to a central goal: to be a valued member of a winning team on an inspiring mission. We bring our whole selves to work every day. And we embrace the notion that unique perspectives fuel innovation and enable us to best serve our customers and communities around the globe. We welcome you to apply today and want you to know that we are committed to offering equal employment opportunity without regard to age, color, disability, gender reassignment or identity or expression, genetic information, marital or civil partner status, pregnancy or maternity status, military or veteran status, nationality, ethnic or national origin, race, religion or belief, sexual orientation, or any legally protected characteristic. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.