Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 14.067

← Volver a los resultados

Senior Project Manager

Sage

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United Kingdom)
Jornada
Contractor
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Senior Project Manager - Contract - £600 - £650 per day Join us and be part of a mission-driven, independent publisher. You’ll work with a diverse group of people who share a passion for empowering researchers, educators, and institutions to shape the future. About Sage: Sage is a global academic publisher of books, journals, and library resources with a growing range of technologies to enable discovery, access, and engagement. Believing that research and education are critical in shaping society, Sara Miller McCune founded Sage in 1965. Today, we are controlled by a group of trustees charged with maintaining our independence and mission indefinitely. Our guaranteed independence means we’re free to: Do more – supporting an equitable academic future, furthering disciplines that drive social change, and helping social and behavioural science make an impact Work together – building lasting relationships, championing diverse perspectives, and co-creating resources to transform teaching and learning Think long-term – experimenting, taking risks, and investing in new ideas This role is responsible for leading, supporting, maintaining, reporting and the successful delivery of multiple concurrent infrastructure-focused projects for the Technology department. Could you be our new Senior Project Manager? Are you? · PRINCE2/PMI qualified, or similarly qualified? · Experienced in IT Project Management within a similarly sized global company? · Experienced in delivering complex technology and infrastructure projects with budgets exceeding £500k? · Experienced in cloud and infrastructure transformation, including Azure platform services, Azure Landing Zones, and cloud migrations? · Experienced in leading large-scale infrastructure projects, including datacentre migrations, disaster recovery, backup modernisation, and infrastructure resilience? · Skilled at bringing architecture, security, engineering, and vendor teams together to deliver complex initiatives? · Highly organised and comfortable managing multiple projects at once? · Detail-oriented, with excellent organisational skills? · A strong communicator who can engage effectively with both technical and non-technical audiences? Your new role: Assume ownership of the full project development lifecycle, the business processes and related systems being affected. Assume responsibility for delivering the entire scope of multiple infrastructure-focused projects within time and budgetary constraints. Manage a yearly project budget of £75k – 100k and support delivery of initiatives with overall investment values exceeding this amount Translate senior management vision and Project Brief into appropriate formal project documents. Work closely and communicate regularly with stakeholders, Project Managers, Programme Directors and Executive Sponsor(s) across Engineering, Architecture, Security, Product and the Business to ensure initiatives are delivered successfully whilst maintaining appropriate governance, risk management and stakeholder engagement. Responsible for ensuring that any external Project Managers deliver the project goals within agreed budget and timetable. Lead the planning, governance and delivery of infrastructure, cloud, workplace technology and operational resilience initiatives, ensuring dependencies, risks and technical governance activities are actively managed throughout the project lifecycle. Champion project methodology and documentation standards, ensuring that all documentation is updated clearly and accurately. Adopt and ensure continuous improvement techniques are applied to all aspects of the project. Ensure confidentiality on all projects is maintained at all times. We’re a Disability Confident Employer (Level 1).If you’d like to apply under this scheme, please let us know in your application. We’re committed to making our recruitment process accessible and inclusive. If you’d like to request reasonable adjustments, please email . Please note we only accept applications via email if an adjustment has been agreed. Closing date for applications: October 20, 2026 To ensure we can give each application the attention it deserves, we may consider bringing the closing date forward. Therefore, we encourage you to submit your application as soon as possible to ensure it is considered. Diversity, Equity, and Inclusion At Sage, we are committed to building a diverse and inclusive team and to sustaining a culture that celebrates diversity, encourages authenticity, and builds a deep sense of belonging. We encourage applications from all members of society irrespective of age, disability, sex or gender identity, sexual orientation, colour, race, nationality, ethnic or national origin, religion, or belief as crafting value through diversity is what makes us strong. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.