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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Customer Service Representative

Mississippi State University Careers

Ubicación
Starkville, MS
Publicado
5 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Position Function: Provide comprehensive information technology support of related online services and resources oriented toward an academic environment. Assist faculty, staff and students with information technology problems and recommendations concerning integration of various information technology systems, connectivity issues, configuration and training, integration with other systems within an educational environment. Salary Grade: 11 Please see Staff Compensation Structure or Skilled Crafts and Service Maintenance Compensation Schedule for salary ranges. For salary grade UC, these positions are "Unclassified" and salary ranges are determined by the hiring department. Essential Duties and Responsibilities: 1. Provide a courteous, warm, and welcoming environment to greet clients as they enter the ITS Service Desk. Engage clients while at the Service Desk and provide technical assistance as appropriate in a timely and polite fashion. 2. Work the ticket queue within the IT Service Management (ITSM) software system to direct tickets to the appropriate personnel. Create and update client tickets as appropriate. Provide ticket resolutions whenever possible as associated with client’s tickets. 3. Assist in distributing software to clients that have requested specific ITS licensed software. Also assist in the software return procedures once the software has been returned by the client. 4. Provide front-line support to walk-in clients for internet connectivity, wireless and email setup, and password resets as well as general assistance as appropriate. 5. Help provide ITS Service Desk phone support through the ACD phone system. 6. Assist the Campus Card office by making cards during peak and busy times in the course of the year. Busy times include but are not limited to semester start-ups, orientations, special camps and any related carding project. 7. Provide follow-up assistance to clients by phone or email when applicable. 8. Provide operational assistance and training on various University information technology data and/or voice systems by answering questions regarding the use and configuration of systems. 9. Remain current on information technology issues related to an academic environment and provide information and assistance to clients regarding how these changes impact our University environment. 10. Perform related duties as assigned. Minimum Qualifications: High school diploma or equivalent AND Two years’ customer service experience in a Call Center/Service Center environment. Basic computer related skills with general knowledge of desktop software applications. Preferred Qualifications: N/A Knowledge, Skills, and Abilities: 1. Exceptional interpersonal and customer service skills. 2. Excellent oral and written communication skills. 3. Ability to focus on detail. 4. Basic knowledge of electronic devices (computers, tablets and smart phones) and their supported operating system. 5. Basic skills with desktop software applications such as Word and Excel. 6. Ability to show and teach others how to use information technology. 7. Ability to learn new technologies. 8. Trouble shooting aptitude. Working Conditions and Physical Effort 1. Work is normally performed in a typical interior/office work environment. 2. No or very limited exposure to physical risk. 3. No or very limited physical effort required. Instructions for Applying: Link to apply: http://explore.msujobs.msstate.edu/ All applicants must apply online at www.msujobs.msstate.edu by attaching a cover letter and resume which includes the names and addresses of 3 professional references. We will accept applications only from persons with indefinite employment authorization in the U.S., and will not sponsor for nonimmigrant or immigrant status for this position. Equal Employment Opportunity Statement: Mississippi State University is an equal opportunity institution. Discrimination is prohibited in university employment, programs or activities based on race, color, ethnicity, sex, pregnancy, religion, national origin, disability, age, sexual orientation, genetic information, status as a U.S. veteran, or any other status to the extent protected by applicable law. Questions about equal opportunity programs or compliance should be directed to the Office of Civil Rights Compliance, 231 Famous Maroon Band Street, P.O. 6044, Mississippi State, MS 39762, (662) 325-5839. What do I do if I need an accommodation? In compliance with the ADA Amendments Act (ADA), if you have a disability and would like to request an accommodation in order to apply for a position with Mississippi State University, please contact the Department of Human Resources Management at tel: (662) 325-3713 or ada@hrm.msstate.edu. If you have any questions regarding this policy, contact the Department of Human Resources Management at (662) 325-3713 or ada@hrm.msstate.edu. Upon request, sections of this job listing are available in large print, and readers are available to assist the visually impaired.

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.