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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Full-Stack Engineer - React Native, Next.js, Backend, Product Engineering

Supaapps

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Egypt)
Retribución
EUR 1500-1900 per monthly
Jornada
Full Time
Publicado
15 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

We care more about strong engineering judgment than exact stack matching. The ideal candidate has solid experience across mobile, web, and backend development and can quickly become productive in unfamiliar technologies, including with the help of modern AI development tools. That said, our current stack includes React Native, Next.js, TypeScript, Python/Django, and PHP, so prior experience with these technologies is a strong advantage. Tasks Build, maintain, and improve mobile, web, and backend features across our product stack. Work on React Native mobile apps, Next.js web applications, and backend systems built with Python/Django and PHP. Collaborate with designers, product stakeholders, and other engineers to turn requirements into reliable, user-friendly solutions. Debug and resolve issues across the full stack, including mobile, web, APIs, integrations, performance, and production bugs. Improve app performance, stability, and cross-platform behavior on both iOS and Android. Review code, give practical feedback, and help maintain high engineeringstandards across the team. Understand unfamiliar parts of the codebase, make safe changes, and improve maintainability over time. Make pragmatic technical decisions around architecture, APIs, state management, testing, deployment, and long-term code quality. Use modern development tools, including AI-assisted workflows, responsibly to move faster without compromising quality. Requirements 7+ years of professional software engineering experience. Strong full-stack engineering skills across frontend, backend, APIs, databases, debugging, and deployment. Strong experience with React Native, React, Next.js, and TypeScript, or the ability to become productive in them quickly. Solid backend experience, ideally with Python/Django and PHP, or comparable experience with similar backend frameworks. Ability to understand unfamiliar codebases, debug complex issues, and make safe changes in production systems. Comfortable using AI development tools responsibly, while still reviewing, testing, and understanding the generated code. Strong understanding of architecture, maintainability, trade-offs, performance, security, and long-term code quality. Ability to take ownership of unclear technical problems and turn them into reliable shipped solutions. Benefits Flexible working time: 5hrs in core working time, you decide if you want to start earlier or later. Stable working environment. Technical mentorship to allow you to grow and take your career to the next level. Friendly international team. Fixed personal development, learning & research hours Supaapps is a software house originally a spin-out from a wealth management and consulting company. Currently we have projects in three disciplines (Investment, ERP solutions, Digital Retail signage). Our tech stack includes but not limited to: PHP, Laravel, Django,Python, NestJS, NodeJS React, React native, NextJS, Vue.js, typescript, javascript. Docker, kubernetes, sentry, github actions. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.