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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Interns/ Fresher opportunities

Offshorly Ltd.

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
16 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Category: Technology Location: Requirements If you are interested in CMS/ Wordpress Development: Knowledgeable in building themes & plug-ins With in-depth understanding of PHP, Twig, HTML/CSS, Javascript, Jquery, bedrock Knowledgeable in developing responsive websites (Bootstrap/Foundation) Knowledgeable in deployment tools like run cloud With a good understanding of usability and appreciation for good user experience If you are interested in a Junior Full Stack Developer Role: • Knowledgeable in Full Project Life Cycle experience • Knowledgeable in FE Frameworks outside of JQuery, Preferably – AngularJS & ReactJS • Good grasp of MVC Frameworks and how to architect and develop them node.js (sockets / restful API) • Excellent English Communication Skills (verbal & written) • Keen to learn DEVOPS - we use netlify, AWS, Heroku, Firebase • Knowledgeable in Next.js For Software QA Intern: ·Knowledge inManual/Automation testing · Knowledgeable in Software Testing Life Cycle(STLC) · Knowledgeable in Bug Cycle ·Knowledgeable in Functional testing (UserInterface, APIs, Database, Security, Client/Server communication and otherfunctionality of the Application Under Test) and Non-functional testing(Security testing) · Knowledgeable in Agile Methodologies ·Test Case management/ Defect Management Process For Business Admin Courses - Executive Assistant Role: You will support our Management team. Your role will involve reconciling accounts, organizing reports, and handling various administrative tasks to ensure our business runs smoothly. Key Responsibilities: Record financial transactions accurately in Xero. Reconcile bank and credit card statements. Categorize expenses and income for easy tracking and reporting. Organize reports for management review. Coordinate and manage schedules and appointments for team members. Send out reminders and updates regarding important dates. Handle other ad-hoc tasks as assigned. Qualifications: Bachelor’s degree in Business Admin, Management, or related fields. Strong organizational skills with attention to detail. Proficiency in basic accounting and office software (e.g., Xero, Google Sheets, MS Office). Excellent time management and communication skills. We are looking for Junior AI Developers! ​ We are seeking a dynamic and enthusiastic individual to join our team as an AI Developer. This position is ideal for a fresh graduate or intern who is passionate about AI development and eager to contribute to innovative projects in a collaborative environment. As an AI Developer, you will be at the forefront of leveraging cutting-edge technologies to solve complex problems and drive impactful solutions. Requirements: Enthusiasm for AI development and a keen interest in learning and growing in this field. Knowledgeable in Python programming language and familiarity with LLM, AWS, OpenAI, and Postgresql. Understanding of Object-Oriented Design principles and their application in software development. Excellent communication skills with the ability to convey complex technical concepts to non-technical stakeholders. Ability to work both independently and collaboratively within a team environment. Strong analytical and problem-solving skills with a proactive approach to exploring new technologies and initiating innovative projects. Junior Project Manager (Entry-Level) Role Overview We’re looking for a driven and organized Junior Project Manager to support the delivery of our platform. You’ll help coordinate sprint activities, work with different teams, and ensure tasks are completed on time. No deep experience required—we value strong communication, strategic thinking, and willingness to learn. Key Responsibilities Support sprint planning and task tracking Coordinate with team members and stakeholders Assist in daily stand-ups and Agile activities Help with documentation (user stories, basic wireframes) Support QA testing and monitor progress What We’re Looking For Strong communication skills Organized and detail-oriented Proactive, strategic, and driven Willing to learn and take ownership Nice to Have (Trainable) Basic knowledge of Agile/Scrum Exposure to tech or project coordination What You Get Remote work and flexible setup Equipment/internet support HMO and leave credits (upon regularization) A dynamic and supportive team DetailsOriginally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.