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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

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Principal Environmental Scientist - Environmental Approvals and Compliance

EHS Support, LLC

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Australia)
Jornada
Full Time
Publicado
17 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Location: Remote (Brisbane) Summary EHS Support is seeking and environmental professional with 15+ years of experience in Queensland and Commonwealth resource approvals and compliance to help us deliver a range of approvals and compliance support to clients. Who We Are EHS Support is a global team of engineers, scientists and technical professionals who specialise in complex environmental challenges across a wide array of industries and service areas. As innovative professionals in our fields, we challenge conventions and strive to find more efficient and effective approaches to environmental compliance and management. We’re problem solvers and we’re passionate about what we do. Why We Are EHS Support was founded back in 2005 because we wanted to create a different kind of company — one that was focused on providing solutions through long-term relationships and by treating both clients and employees with an unmatched level of respect. We wanted to solve complex technical problems through entrepreneurial concepts and unconventional ideas. We wanted to provide clients with unequalled service and expertise. Last but not least, we wanted to help our employees grow and thrive in their careers. In essence, we wanted to provide value — value to our employees in the form of opportunity and security, and value to our clients in the form of practical, effective, long-term solutions. What We Do We partner with our clients to develop technical solutions that address their unique business challenges. Some of our key service areas include contaminated land site assessment and remediation, hydrogeological assessment and services, expert witness and litigation support, risk assessment and toxicology, sediment assessment and remediation, and liability cost estimation and assurance. About Our Team EHS Support has diversity of experts in the fields of engineering, geology, chemistry, toxicology, risk assessment, finance and others. We have a global presence, with teams based in the U.S., Canada, New Zealand, U.K., South Africa and Australia (including offices in Victoria, Queensland, South Australia and Western Australia). EHS Support is looking for a Principal Environmental Scientist to join our Australian Approvals and Compliance team. In this role, you will work closely with colleagues from both EHS Support and AES (an integrated EHS Support company) to deliver approvals and compliance projects nationwide, whilst serving as a focal point for Queensland-based clients and projects. Projects will be focused on the resources sector, but there will also be opportunities to work in the development and sustainable energy sectors. This role has a strong business development component and offers the opportunity to grow and lead a Queensland-based approvals and compliance team, leveraging national expertise to deliver projects. You will also work closely with senior leadership to help realise our vision of being recognised as a top-tier provider of primary and secondary approvals. The work activities will be primarily office-based, although occasional travel for field-based work may be required. This position may also present opportunities to contribute to EHS Support’s developing business in decarbonisation/carbon transition, ESG and environmental offsets. Key Responsibilities Develop technical proposals and strengthen client relationships through business development. • Develop new lines of service delivery leveraging your complementary skills and expertise with the national EHS Support/AES team. • Assist in capacity-building and development of a high performing national compliance and approvals team. • Lead environmental impact assessments and complex approvals processes. • Manage projects within scope, budget, and quality standards. • Mentor junior and mid-level consultants to build their expertise in environmental approvals and compliance. • Foster collaboration within AES and EHS Supports multidisciplinary teams to deliver exceptional results. Key Requirements A degree in a science, engineering or legal discipline • 15+ years of experience in Queensland and Commonwealth environmental approvals (both primary and secondary approvals) • Strong understanding of Commonwealth and State environmental legislation. • Proven ability to build and sustain client relationships. • Experience within resources sectors preferred. • Strong written, verbal, and strategic thinking skills. • Great eye for detail, a sense of practicality in regard to legislative and technical interpretation, and the ability to find pragmatic solutions. • Authorisation to work in Australia (applications are open to Australian and New Zealand Citizens and Australian Permanent Residents) EHS Support is focused on creating a work environment in which everyone is included, accepted, respected and treated fairly. We are an equal opportunity employer and recognise that diversity includes gender, age, race, disability status, sexual orientation, religion, neurodiversity, education levels, and many more aspects of your identity. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.