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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Software Engineer 2

AmerisourceBergen

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Poland)
Jornada
Full Time
Publicado
14 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today! Job Details Software Engineer 2 Remote - Poland Optional office base in Lublin We’re looking for a Software Engineer 2 to join our growing engineering team in Poland and help build secure, high-quality software for the Pharmaceutical Trial Master File (TMF) industry. This is a fantastic opportunity for a developer who is ready to take the next step - someone who can work independently, contribute to solution design, and help shape how modern software is built in a fast-moving, innovative environment. You’ll be part of a new team creating software for a specialist pharmaceutical domain, with the chance to use modern AI-assisted development tools such as GitHub Copilot and Claude as part of everyday delivery. What you’ll be doing Fixing moderately complex bugs in familiar code and tackling basic issues in unfamiliar code. Building new functionality independently with architectural guidance where needed. Developing with .NET and C#, applying SOLID principles, design patterns and dependency injection. Writing reliable unit tests and contributing to strong engineering quality standards. Using AI-assisted development tools to improve efficiency while critically reviewing code for quality, security and correctness. Collaborating with testers and DevOps, contributing to sprint planning, and helping solve support issues at the root cause. Mentoring more junior developers and supporting high coding standards across the team. Building your knowledge of the Pharmaceutical TMF domain and applying it in real solutions for clients. . What we’re looking for 3+ years of software development experience. Strong experience with Microsoft .NET / C#. Experience with unit testing, dependency injection, and REST web services. Familiarity with databases such as SQL Server, Azure SQL or MySQL. Exposure to web UI development such as React, Angular or jQuery. Confidence using AI-assisted coding tools with a critical eye on output quality and security. Strong problem-solving skills and a collaborative approach. Why join us Remote role based in Poland. Lublin office available if you’d like to work from there - but it’s not a requirement. A chance to join a new engineering team and make a visible impact as it grows. Opportunity to work in a specialist pharmaceutical technology space with plenty of room to learn and grow. Preferred knowledge of GCP and/or TMF is helpful, but not essential. If you’re a software engineer who enjoys solving problems, writing quality code and working with modern tools in a supportive team, we’d love to hear from you. What Cencora offers ​Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. Full timeAffiliated Companies Affiliated Companies: Phlexglobal, Inc.Equal Employment Opportunity Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email . We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.