Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 13.207

← Volver a los resultados

Business Analyst – Agile

TheHiveCareers

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Antigua and Barbuda)
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Job Title: Business Analyst (Agile) Location: Caribbean/Remote Role Summary The Agile Business Analyst will be a key partner to the internet and mobile banking teams, driving the successful delivery of agile projects that enhance digital banking experiences. This role bridges business stakeholders and technical teams, ensuring solutions are customer- centric, compliant, and aligned with business objectives. The Agile BA will champion agile practices, facilitate rapid iteration, and support continuous improvement in a dynamic financial services environment. They will develop a deep understanding of the product and provide the business context with a focus on the end-to-end process. Key Responsibilities Agile Requirements Elicitation & Analysis: Collaborate with product owners, stakeholders, and development teams to gather, refine, and prioritize user stories and requirements. Facilitate workshops, interviews, and agile ceremonies (e.g., sprint planning, backlog grooming, retrospectives). Translate business needs into clear, actionable user stories, acceptance criteria, and process flows. Business Process Improvement: Analyze current digital banking processes, identify pain points, and recommend enhancements leveraging agile methodologies. Support automation, digitization, and regulatory compliance in solution design. Identify potential impacts of proposed designs to any element of the end-to-end process. Solution Design & Validation: Work with cross-functional teams to design and validate solutions that meet business and customer needs. Participate in solution evaluation, ensuring alignment with agile principles and maximizing value delivery. Stakeholder Engagement & Communication: Develop stakeholder maps and communication plans tailored to agile project environments. Act as a liaison between business and technical teams, ensuring transparency and shared understanding. Testing & Quality Assurance: Support the creation and execution of test plans, including user acceptance testing (UAT) and continuous feedback loops. Troubleshoot issues and facilitate rapid resolution during sprints. Documentation & Training: Maintain agile documentation (user stories, process maps, release notes). Facilitate training and onboarding for new systems and processes. Identify new procedures and job aids to be developed or impacts to existing documentation. Data Analysis & Reporting: Provide insights through data analysis to inform decision- making and measure project success. Continuous Improvement: Foster a culture of continuous improvement, leveraging agile metrics (velocity, burndown charts) and feedback Critical Skills & Qualifications Education & Experience Bachelors degree in Business Administration, Information Systems, Computer Science, or related field. 3+ years experience as a Business Analyst on agile projects, preferably in financial services or digital banking. Proven track record supporting internet/mobile banking initiatives. Technical Skills Deep understanding of agile frameworks (Scrum, Kanban, SAFe). Proficiency in agile tools (Jira, Confluence, Trello). Experience with process mapping (BPMN), user story writing, and backlog management. Clear understanding of technical concepts, including familiarity with APIs, mobile/web technologies, and SDLC. Data analysis and visualization skills using tools such as Excel, Power BI, or Tableau. Strong knowledge of business analysis methodologies (e.g., BABOK). Proficiency in producing quality requirements and process deliverables (e.g., BRDs, use cases, user stories, process maps) and other related documentation. Proficiency in process mapping and modeling tools (e.g., Visio) and techniques. Key Competencies Analytical thinking and problem-solving in fast-paced, agile environments. Ability to apply structured, logical, and data-driven approaches to understand complex business problems and deliver actionable insights. Consistently demonstrates the ability to work autonomously, proactively seeking out information and resources to understand tasks and deliver results Takes ownership of responsibilities, makes informed decisions, and manages assignments with minimal supervision or reliance on others for context or direction. Excellent communication and facilitation skills. Strong stakeholder management and relationship-building abilities. Adaptability and resilience in dynamic project settings. Commitment to industry best practices (IIBA BABOK, Agile Manifesto). Certifications (Preferred) Certified Scrum Master (CSM), Certified Product Owner (CSPO), IIBA Agile Analysis Certification (IIBA-AAC), or equivalent. Certification of Capability in Business Analysis (CCBA) or PMI-PBA certification. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.