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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior Full Stack Software Engineer

Drips

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
17 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Senior Full Stack Software Engineer - Web applications Drips enables brands to connect with consumers through AI-powered, Conversational Texting®. Backed by a proprietary natural language processing model, our platform has handled over half a billion humanized conversations to date, enabling us to deliver automation at a scale that no other competitor in the messaging industry has been able to match. That’s why we’re the platform of choice for some of the world’s most recognizable brands. Drips’ focus on empowering brands to capture intent and drive meaningful conversations has sparked rapid growth since the company was founded. However, we’re more than just a high-growth company; we’re also a community. Even though we work remotely, we still embrace the core values that help us achieve personal growth. Every member of the Drips team has a direct impact on our company! If you want to love the product you work on, solve hard problems, and grow your career — we want to talk with you! About this role Drips is looking for a Senior Full Stack Software Engineer to build scalable, enterprise web applications using the ASP.NET MVC framework. You’ll work on a cross-functional Scrum team responsible for the full software development life cycle, from conception through deployment, using modern AI-assisted development tools to improve speed, quality, and reliability. This role has a strong front-end focus, requiring comfort across the full MVC stack, a performance-first mindset, and an eye for visual design. Senior engineers at Drips are expected to leverage AI-powered tools for coding, refactoring, testing, and debugging—while applying sound engineering judgment and ownership. Experience working in Agile environments is preferred. What you will be responsible for Frontend Development: Design, develop, and optimize responsive and interactive user interfaces using AngularJS or React, from mockups into functional and appealing webpages Backend Development: Build and maintain robust APIs and backend logic using C#, .NET Framework, .NET Core, and Azure SQL Server using Entity Framework and Dapper. Requirement Scoping: Collaborate with product managers, architects, and other engineers to define and document application requirements. Best Practices: Implement and advocate for industry best practices in coding, security, design patterns, and system architecture. Performance Optimization: Continuously monitor and enhance application performance across both the frontend and backend. Testing and Quality Assurance: Write unit, integration, and end-to-end tests to ensure high-quality application delivery. Technical Leadership: Mentor junior developers and provide technical guidance to the engineering team. Documentation: Maintain clear and concise documentation of systems, APIs, and processes. Deployment: Participate in production deployments and verification. Qualifications Experience: 10+ years of professional experience in full stack software development, with a focus on enterprise applications. Frontend Expertise: Strong experience with AngularJS and React, HTML5, JavaScript, CSS, SignalR/ WebSocket, including building reusable components and managing state. Backend Proficiency: Extensive experience in C#, ASP.NET, .NET Framework, .NET Core, and writing SQL queries (T-SQL, ORM). AI-Driven Development: Experience leveraging AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Azure OpenAI) to improve productivity, code quality, and testing efficiency. Familiarity with AI-driven best practices, including governance, responsible AI usage, and integrating AI-powered automation into development workflows. Cloud Knowledge: Familiarity with deploying and managing applications in Azure. Performance Mindset: Proven track record of building performant, secure and scalable web applications. Coding Standards: Deep understanding of clean code principles, SOLID design, and best security practices. Problem-Solving Skills: Strong analytical and troubleshooting abilities to resolve complex technical challenges. Communication: Excellent written and verbal communication skills. Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field (or equivalent experience). Nice to have DevOps: Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices. Monitoring and Observability: Experience with tools like Application Insights, Azure Monitor, or other observability platforms. Agile Practices: Familiarity with Agile methodologies and working in Scrum teams. Certifications: Azure certifications like Microsoft Certified: Azure Developer Associate or Azure Solutions Architect Expert. What We Offer Competitive salary and performance-based bonuses. Flexible working hours and 100% remote work. Comprehensive health, dental, and vision insurance. Professional development opportunities and resources. A collaborative and innovative work environment. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.