Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Founding Drone & Avionics Technician

SE3 Labs

Ubicación
Munich
Jornada
FullTime
Publicado
19 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

🚀 Join SE3 Labs as Founding Drone & Avionics Technician Help us get our autonomous systems airborne. You’ll own electrical integration from prototype to flight. Early team, deep tech, high impact. About SE3 SE3 Labs is building Spatial AI by combining 3D computer vision with large language models (LLMs). We believe the ability to reason about and act within physical space is foundational to unlocking the next generation of automation, from construction to smart infrastructure, and ultimately, defense. Now, we’re building the physical platform to bring Spatial AI to life. That means high-performance, real-world robotic systems (starting with UAVs) and we’re looking for a hands-on operator who’s ready to bring these machines into the real world. About the Role As our Founding Drone & Avionics Technician, you’ll play a key role in getting our fleet of autonomous drones ready for flight. Working closely with our engineering team, you’ll establish our professional-grade avionics shop, build harnesses and integration workflows, and ensure every system is measured, tested, and flight-proven. You won’t just follow instructions, you’ll improve the way we work on your initiative and directly with our engineering team. What You’ll Work On Wire & Build: Assemble and test prototype avionics units, including harnesses and electrical subsystems for UAVs Integrate & Checkout: Install, measure, and verify electronics inside flight vehicles, ensuring robust, repeatable, and high-quality integration Own the Shop: Set up, organize, and maintain our avionics workspace by selecting quality tools and building out a scalable integration process Improve & Suggest: Spot design flaws, propose improvements, and help us move faster and build better Test & Feedback: Support qualification and development testing, from vibration to thermal tests, and loop feedback back to engineering Your Profile You’ve completed a technical apprenticeship or training in a relevant field, e.g., Fluggeräteelektroniker, Elektroniker, or you’re EASA-certified You bring 3+ years of hands-on experience assembling wiring harnesses and electronics, ideally in aerospace or high-reliability systems You’re proficient in soldering wires, connectors, and PCBs, and you know your way around aerospace crimping and wire tools You’re comfortable using electronic diagnostic tools and have a solid grasp of troubleshooting workflows You care about precision, build quality, and structure. You know that great systems start with clean, reliable integration You bring a proactive, organized approach and a deep sense of ownership. You don't just build, you improve Conversational English is a must; German is a strong plus Especially Valued Bonus Skills Experience with sensors, signal chains, and testing setups Operating or tuning drones (and the scars to prove it) Familiarity with CAD, PLM, or MES systems Experience running environmental tests like vibration or thermal Perks & Benefits Get Certified: We'll train you to become a certified drone pilot 31 Paid Days Off: 30 vacation days plus your birthday off Well-being Access: Free membership to gyms, yoga, and wellness through EGYM Wellpass Team Offsites: We go on 2 company retreats per year, our last ones were in Italy and Greece Mentorship: Work closely with experienced engineers and get paired with a professional mentor to support your growth Our Process Intro Call (20 min): Let’s get to know each other (conducted by Michael, our Chief of Staff) Technical Interview (45 min): (with Lukas, our Hardware Lead) Onsite Trial/Case (1.5 hrs): We’ll build or test something together, just like on the job (together with our Hardware Team) Team Dinner/Lunch: See if it’s a culture fit on both sides

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.