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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Software Engineer, AI & Data

CrowdHealth

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 120000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
16 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

About CrowdHealth: CrowdHealth is helping Members live boldly without the fear and stress related to health care bills. No doctor networks. No huge monthly premiums. No annual deductibles. No surprises. We’re a community-powered alternative to health insurance, enabling individuals to access and fund healthcare with transparency, simplicity, and control. The Role We're hiring a mid-level software engineer with strong TypeScript and Python, data engineering and applied LLM skills. You'll build backend services, data pipelines and LLM-powered features, then own them in production. This role suits a generalist who is comfortable moving between these areas and wants to go deep in at least one. What You’ll Do •Build and maintain TypeScript and Python backend services and REST APIs. •Design batch data pipelines with orchestration, tests and data quality checks. •Build LLM features end to end: prompts, retrieval, structured outputs and evaluation, tracking accuracy, latency and cost. •Turn scanned documents into structured data using OCR and LLMs. •Containerize, deploy and monitor services in the cloud, and share on-call [rotation details]. •Write tests, review code and document what you build. •Work with product, operations and data partners to scope work and ship in small, frequent increments. What We’re Looking For •3 to 5 years of professional software engineering experience, or equivalent. •Production experience with the Required technologies in the tech stack above. •Has shipped at least one LLM-powered feature to real users, with a way to measure its quality. •Clear written communication, including explaining technical tradeoffs to non engineers. Nice to Have Experience with an AI-driven SDLC: using coding agents and assistants (e.g., Claude Code, Cursor or GitHub Copilot) across planning, coding, testing and code review. Experience handling sensitive data (PII, financial or health records) under compliance programs like SOC 2. Small-team experience owning systems end to end, from design through on-call. Technology Stack Strength in the required technologies matters most. Nice-to-have technologies are a plus, not a filter. Required Languages: TypeScript and Python (strong), SQL (solid) Backend and APIs: REST APIs in Node.js or Python (e.g., Express, NestJS, FastAPI or Django); background jobs and queues Cloud and infrastructure: AWS, GCP or Azure; Docker; CI/CD Data engineering: Batch pipelines with Airflow, Dagster or dbt; data quality testing Applied AI and LLMs: LLM APIs (OpenAI, Anthropic or similar); prompt design; measuring output quality Observability: Logging, metrics and alerting for production services Nice to Have Backend and APIs: Event-driven systems (Kafka, SQS or Pub/Sub) Cloud and infrastructure: Kubernetes, Terraform, Pulumi Data engineering: Snowflake, BigQuery or Redshift; Metabase Applied AI and LLMs: RAG and vector search (pgvector, Pinecone); OCR and document AI (Textract, Google Document AI, Azure Document Intelligence) Observability: Sentry, PostHog or Datadog What We Offer Annual Salary of $120,000 Equity CrowdHealth Membership Allowance Remote flexibility 12 weeks paid maternity/paternity leave No cap on paid time off Join Us If you’re excited by the idea of joining a company that’s rewriting the rules of healthcare, focused on legit loving people, and helping people exit a broken system, we’d love to talk. We are currently accepting applications from candidates in any state other than New York, California, New Jersey, and Rhode Island. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.