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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Principal Regulatory Affairs Specialist

KMR Search Group

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
10 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

The Principal Regulatory Affairs (RA) Specialist, will manage and lead regulatory submissions and develop regulatory strategies for investigational and marketed products by interacting effectively within a cross-functional project team of internal and external subject matter experts. The scope of regulatory submissions will focus on CMC and will also include clinical and non-clinical submission. This position serves as the regulatory representative on relevant project teams and as the regulatory contact with health authorities. Actively understand and interpret industry trends and health authority's expectations in areas related to CMC, non-clinical and clinical. Influence and communicate how these trends align with strategic department direction and vision. Develop regulatory strategy for CMC, non-clinical, and clinical and define the corresponding submission deliverables for assigned development projects or programs and for post- approval changes and ensure implementation of agreed upon strategies. Provide technical and strategic direction on CMC, non-clinical and clinical issues throughout product development and commercialization. Monitor changes to development plans and provide regulatory guidance to teams Represent Regulatory Affairs at various project team and working group meetings. Act as a direct point of contact with FDA and participate in meetings for CMC, non-clinical and clinical issues. Collaborate with equivalent cross-functional colleagues concerning CMC, non-clinical and clinical interests to meet project milestones. Lead in regulatory due diligence activities as assigned. Act as a direct point of contact with FDA and participate in meetings for CMC, non-clinical and clinical related issues. Execute strategies to ensure rapid and timely approval of applications for new and marketed products. Maintain cross-functional awareness of and expertise in ICH, FDA and EU guidelines related to regulatory topics. Liaison with business partners on regulatory matters on assigned programs Collaborate with RA senior management to create and implement policies, processes, and procedures supporting the department goals and objectives. Requirements: A minimum of a Bachelor's degree in related science field and 9+ years of experience is required. An advanced degree is preferred (minimum 7+ years with MS, minimum 4+ years with PhD). Must have regulatory experience in the pharmaceutical industry, with experience in a multi-project environment. The candidate must have proven ability to lead and work effectively in cross-functional teams. Minimum of 3+ years of demonstrated leadership skills. Other Knowledge, Skills, and Abilities: 505 b2 and generic experience along with managerial experience is preferred. Experience with international health authorities is preferred. Extensive knowledge of US CMC regulatory requirements and the ability to apply knowledge both strategically and operationally to development projects and marketed product regulatory issues. Comprehensive knowledge of drug development process, pharmaceutical technology, drug manufacturing processes and related issues, drug laws, regulations and guidelines. Comprehensive knowledge and experience in CMC sections for investigational and marketed product submissions for FDA. Must have strong strategic and critical thinking, leadership, diplomacy and negotiation skills. Excellent written and verbal communications skills. Must be able to effectively communicate with scientists at all levels. Demonstrated ability to work in and lead effectively in matrix teams. Strong organization and time management skills. Demonstrated ability to influence based on experience, facts and data. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.