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La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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NOC Engineer - MSP Experience

STAFFVIRTUAL

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Philippines)
Jornada
Full Time
Publicado
12 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Job Title: NOC Engineer About the Client: Our client is a managed service provider (MSP) that delivers IT infrastructure management, network monitoring, and technical support to multiple business clients. They help maintain network and server performance, troubleshoot technical issues, and ensure reliable IT operations across client environments. Overview: The NOC Engineer is the first line of response for the alerts that keep client environments healthy and secure. This role responds to and triages backup alerts, security alerts, and monitoring alerts, including devices and services that go offline, and drives each one to resolution or a clean, well-documented escalation, especially in the case of ISP outages and working with 3rd party ISP vendors. The ideal candidate is a self-starter with strong critical thinking, disciplined time management, and excellent communication skills. They know when to act, when to escalate, and how to keep clients and teammates informed. Responsibilities: Alert Response and Triage Backup alerts. Monitor, respond to, and triage backup alerts, including failed, missed, and warning backup jobs. Monitoring alerts. Respond to monitoring alerts such as offline servers, workstations, and services. Verify scope and impact, perform initial troubleshooting, and restore service or escalate. Security alerts. Monitor and triage security alerts from endpoint and managed detection and response tools and determine whether an alert is a false positive or requires remediation. Incident Handling Follow documented SOPs for alert triage, documenting steps taken, and escalating as needed. Perform basic data and system restores in accordance with documented procedures and client requirements. Contact clients, ISPs, vendors, and internal resources as needed to understand scope and impact. Escalate issues to the appropriate team member with clear context, evidence, and steps already taken. Ticketing, Documentation, and Communication Create, manage, and update tickets generated from alerts or assigned tasks, keeping notes clear, complete, and timely. Keep clients and teammates informed with concise, professional status updates, including impact, actions underway, and next steps. Use and update IT Glue documentation, and flag missing or outdated SOPs and runbooks. Systems and Tools The NOC Engineer should be familiar with, or able to quickly become proficient in, the following: Microsoft Windows: Full familiarity with Windows Operating Systems and technologies. Microsoft 365: Familiar with Entra AD, Office 365, Email and Exchange Online. NinjaOne RMM: Device monitoring, offline-device alerts, remote access and remediation, backup/monitoring alert triage. ConnectWise Manage: Ticket creation, management, updates, escalation, and time entry. IT Glue: Client documentation, SOPs, runbooks, credentials and configuration references. CrowdStrike: Endpoint detection and response alert review, triage, and containment actions per SOP. PRTG Network Monitoring Software: Network monitoring, ISP outage remediation. Datto BCDR: Backup viability and test restores. Qualifications: Required Skills and Abilities Working knowledge of Windows Server and desktop operating systems, Microsoft 365, and basic networking concepts. Critical thinking. Able to analyze unfamiliar problems, separate facts from assumptions, and choose a sound course of action. Self-starter. Takes initiative, works with minimal supervision, and follows through without being prompted. Time management. Manages a continuous flow of alerts and tickets, prioritizing by impact and urgency and meeting response targets. Communication. Writes and speaks clearly with both technical and non-technical audiences, including clients under stress. SOP adherence. Follows documented procedures accurately. Restores. Able to perform basic restores and verify they completed successfully. Technical Knowledge Education and Experience At least 2 years of recent helpdesk, NOC, or systems support experience in the small or mid-sized MSP vertical, is preferred. Emotional and Interpersonal Demands The NOC Engineer must be emotionally mature and able to handle difficult and complex client and work-related situations, with strong problem-solving, conflict-resolution, and interpersonal skills, and a positive attitude. Physical Demands While performing the duties of this job, the employee is regularly required to communicate with and present information to others and to access information using a computer for several hours at a time. Measurables Incident and event time to response Average age of tickets Average time to resolution Schedule: Night Shift Setup: Remote Why Join STAFFVIRTUAL? Competitive compensation and benefits package HMO Day 1 + FREE dependent coverage Allowances Attendance bonus Paid time offs Company-provided work setup (laptop, monitor, accessories) Training, career growth, and global exposure A collaborative and supportive team culture If you're a motivated, client-focused professional who's ready to grow with a company that values people and performance, we'd love to hear from you. Apply now and join our dynamic team at STAFFVIRTUAL! Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.