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Business Development Manager – Life Sciences Consulting (US – Remote) Full-time

Pharmavise Corporation

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
10 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Category: Pharma/Biotech/Clinical Research Location: We have an exciting opportunity for a Business Development Manager. Job Summary: We are seeking a motivated and results-driven Business Development Manager (BDM) to help Pharmavise develop and expand its presence in the life sciences consulting industry. The BDM will play a critical role in driving new business opportunities, managing client relationships, and supporting the company's growth objectives. The ideal candidate will have a proven track record in account acquisition, proposal writing, and business development within the life sciences sector. This role offers an exciting opportunity to grow a small business and directly contribute to Pharmavise’s expansion. The ideal candidate has experience selling consulting, project-based services, or professional staffing solutions in the life sciences industry and is comfortable owning the full sales cycle from prospecting and discovery through proposal development, negotiation, and close. This role works closely with the CEO and internal subject matter experts and offers the opportunity to grow into broader leadership responsibilities as the company scales. Key Responsibilities: Business Development & Revenue Growth Own and execute business development strategy to generate, qualify, and close new consulting and engagements across pharma, biotech, medical device, and healthcare clients. Build and manage a consistent, high-quality pipeline aligned with revenue targets and growth objectives. Deliver against quarterly and annual revenue goals through consultative selling and long-term account development. Client Acquisition & Account Expansion Develop trusted relationships with senior decision-makers and stakeholders. Expand existing accounts through repeat engagements, cross-functional services, and multi-project relationships. Lead client discovery meetings and present tailored capability decks and solution approaches. Proposal Development & Sales Execution Own proposal development activities, including RFP/RFI responses, SOWs, pricing strategies, and coordination of internal SMEs. Initiate and manage pre-sales documentation such as NDAs/CDAs, MSAs, and SOWs. Lead negotiations and close contracts in alignment with business and margin objectives. Lead client discovery meetings, provide tailored presentations, and showcase Pharmavise’s capabilities and value propositions. Assist in preparing demos, marketing collateral, and capability presentations that highlight the company's strengths. Subcontracting & Strategic Partnerships Position Pharmavise as a compliant, high-value small business subcontractor to prime contractors, CROs, CMOs, and large consulting firms. Support partnership-driven pursuits where Pharmavise provides specialized GxP expertise within larger programs. Market Intelligence & Thought Leadership Monitor life sciences market trends, regulatory drivers, and competitor activity to identify new opportunities. Contribute subject-matter ideas and insights for Pharmavise content (e.g., LinkedIn posts, blogs, webinars, newsletters) in collaboration with leadership. CRM & Sales Operations Maintain accurate and timely documentation of leads, opportunities, proposals, and forecasts within the CRM. Provide pipeline visibility and sales metrics to support leadership decision-making. Team Management Manage and mentor the Business Development team, providing guidance and support to ensure the team meets its goals and performs at a high level. Foster a collaborative environment that encourages professional growth and development. Other Details: Schedule: Full-time, 40 hours per week, EST. Set Up: Fully Remote with possible travel commitments Full-time employment w/ 60-Day Performance-Based/Intro Period Why This Role Is Different Unlike large consulting firms, this role offers: Direct ownership of revenue and client relationships Close collaboration with executive leadership High autonomy and visibility The opportunity to help shape Pharmavise’s long-term growth strategy Requirements Key Requirements: Experience & Background Bachelor’s degree in Business or a related field. 5-8 years of business development, B2B sales, or account management experience in the life sciences industry (pharma, medical device, or biotech), with at least 2 years of experience in business development management. Strong experience in proposal writing and managing client relationships is highly preferred. Demonstrated success closing complex, consultative deals and meeting or exceeding revenue targets. Strong experience owning proposal development and managing the full sales cycle. In-depth understanding of the life sciences industry, with experience working with pharmaceutical, medical device, or biotech clients. Travel Ability to make site visits across the US to meet with clients, attend conferences, and build relationships. Industry & Technical Acumen Solid understanding of life sciences environments, including GxP, Quality, Regulatory, Engineering/MSAT, or Clinical Operations. Ability to collaborate with technical SMEs to translate client needs into tailored solutions. Skills & Attributes Proven ability to engage senior-level stakeholders with confidence and credibility. Strong negotiation, presentation, and relationship-building skills. Highly self-directed, entrepreneurial mindset; comfortable operating in a lean, high-accountability environment. Experience leveraging LinkedIn and CRM tools to support pipeline development and account-based selling. Benefits In addition to a dynamic and collaborative work environment, we offer a comprehensive benefits package to support our employees' well-being. Our benefits include paid holidays, Paid Time Off (PTO) policy, and medical insurance to ensure our team members have the flexibility and coverage they need. We believe in fostering a healthy work-life balance while providing the necessary support for professional and personal growth. DetailsOriginally posted on Himalayas

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Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

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Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.