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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Major Gifts Officer

Catholic Charities East Bay

Ubicación
Oakland, CA
Publicado
5 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Position Summary Catholic Charities East Bay (CCEB) is dedicated to helping people remain housed, providing vital immigration legal services, and supporting vulnerable youth, families, and seniors in our community. Reporting directly to the Director of Development, the Major Gifts Officer will design, implement, and grow CCEB’s major gifts program. This professional will manage a portfolio of high-capacity donors and prospects throughout the East Bay, aligning their philanthropic goals with CCEB’s life-changing community programs. Core Responsibilities Portfolio Management: Manage and grow a portfolio of 100–125 active major donor individuals, families, and family foundations with a capacity for gifts of $5,000 to six figures. Cultivation & Solicitation: Execute moves management strategies to identify, qualify, cultivate, and personally solicit major gifts. Conduct 10–12 substantive face-to-face donor meetings monthly. Parish & Community Engagement: Collaborate with the Director of Development and executive leadership to deepen relationships and visibility across the all parishes in the Diocese of Oakland. Proposal & Stewardship Writing: Write compelling, localized proposals, impact briefings, and personalized stewardship reports that demonstrate how donor investments directly support housing stability, crisis solutions, and immigration services. Cross-Departmental Collaboration: Work closely with the Director of Marketing & Communications and program staff to integrate client success stories into donor interactions and annual impact reporting. Data Management: Meticulously track donor communication logs, interactions, and gift pipelines within the agency’s donor database CRM to ensure transparent and predictive revenue modeling. Campaign & Event Support: Assist with major fundraising initiatives, seasonal campaigns, and regional donor cultivation events, including major donor recognition programs. Qualifications Experience: Bachelor’s degree (or equivalent experience) and 5+ years of progressive nonprofit fundraising experience, with a proven track record of managing a major donor portfolio and securing five- and six-figure gifts. Mission Alignment: A deep commitment to the mission, vision, and core values of Catholic Charities East Bay to serve the most vulnerable in our local communities. Local Insight: Strong knowledge of the East Bay philanthropic landscape (Alameda and Contra Costa counties) and comfort navigating faith-based, parish, and community networks. Communication Skills: Outstanding interpersonal and storytelling skills, with an innate ability to build authentic, long-term trust with high-net-worth individuals and senior leadership. Technical Proficiency: Proficiency in donor database management systems (e.g., Raiser's Edge & Sales Force) for pipeline tracking and wealth screening analytics. Logistics: Must possess a valid driver’s license and reliable transportation for regional travel across the East Bay, with the flexibility to attend occasional evening or weekend donor engagements.

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.