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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Systems Architect, SME

Peraton

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 176000-282000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
13 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Responsibilities Peraton is seeking a talented Systems Architect, SME to join our Defense Development Team to lead the development of differentiated, technically credible, and executable solutions for a complex Federal Government program. This role can work remote. The Systems Architect, SME will serve as a senior technical and strategic advisor working closely with delivery leadership and executive stakeholders to translate requirements into compelling solutions designed to perform against evaluation criteria and deliver measurable customer outcomes. As part of a collaborative, high-impact integrated product development team, you’ll work on next-generation development incorporating AI/ML capabilities hosted on AWS Cloud infrastructure. This is your chance to help shape innovative solutions with the cutting-edge technology that makes a real difference for our customers’ missions. The ideal candidate brings deep experience leading large-scale Federal technology programs, enterprise modernization, cloud solutions, software engineering programs with the executive presence to engage directly with senior government customers and internal leadership. The ideal candidate also provides expertise in Navy weapon systems/platforms. Key Technologies and Skills: MOSA & Modern Architecture: software architecture supporting extensibility, open interfaces, and integration across multiple systems. AI/ML Integration: creating force multiplying capabilities applied to the development lifecycle and customer use cases. Cloud-Native Development: AWS cloud architecture, services, and integration patterns. Modern Service Design: RESTful APIs, event-driven architectures, microservices, and container orchestration. Automation & Delivery: Infrastructure as Code, CI/CD pipelines, automated testing, and distribution. Distributed Systems Engineering: Building fault-tolerant, concurrent, high-throughput services with modern languages and tools. Security by Design: Cloud security principles, compliance frameworks (RMF, FedRAMP), and Zero Trust patterns. Qualifications Basic Qualifications: Clearance: active Secret security clearance is required. Education: Minimum of 16 years with BS/BA; Minimum of 14 years with MS/MA; Minimum of 10 years with Ph.D. Ten (10) or more years of directly related experience in software engineering; including requirements analysis, software development, installation, integration, evaluation, enhancement, maintenance, testing, and troubleshooting. At least three (3) years of experience in software integration and software testing, to include developing and implementing test plans and test scripts. A minimum of four (4) years of experience developing software with one or more modern programming languages relevant to cloud-native services (e.g., Python, Go, Java, TypeScript). Agile development experience using Scrum or SAFe Agile methodologies. Experience developing modern information management applications with complex workflows, intuitive interfaces, and highly concurrent operation. Proficiency with modern web service patterns (e.g. REST, JSON, HTTPs APIs, OpenAPI/Swagger) and frameworks (e.g. FastAPI, React, TailWind). Strong executive presence, written communication, presentation, facilitation, and relationship-building skills. Demonstrated technical writing skills and shall have generated technical documents in support of a software development project. Desired Qualifications: Background working with the US Navy and NAVAIR. Experience building fault-tolerant distributed systems over unreliable networks. Applied use of Large Language Models (LLM), Agentic AI, and Retrieval-Augmented Generation (RAG) within customer use cases and solutions. Applied use of AI-assisted coding within a software engineering lifecycle. Proficiency in lifecycle automation including Infrastructure as Code, CI/CD pipelines, automated testing, security compliance, deployment, and continuous monitoring. Expertise with microservices software development techniques and container-orchestration (e.g., Kubernetes). Knowledge of security and compliance best practices, RMF, and Zero Trust. Expertise in Cloud Architecture design and development for Amazon AWS or Microsoft Azure. At least three (3) years developing software on UNIX/Linux, with strong Linux fundamentals and proficiency in at least one scripting language (e.g., Python, Bash). Peraton Overview Peraton is a next-generation national security company that drives missions of consequence spanning the globe and extending to the farthest reaches of the galaxy. As the world’s leading mission capability integrator and transformative enterprise IT provider, we deliver trusted, highly differentiated solutions and technologies to protect our nation and allies. Peraton operates at the critical nexus between traditional and nontraditional threats across all domains: land, sea, space, air, and cyberspace. The company serves as a valued partner to essential government agencies and supports every branch of the U.S. armed forces. Each day, our employees do the can’t be done by solving the most daunting challenges facing our customers. Visit peraton.com to learn how we’re keeping people around the world safe and secure. Target Salary Range $176,000 - $282,000. This represents the typical salary range for this position. Salary is determined by various factors, including but not limited to, the scope and responsibilities of the position, the individual’s experience, education, knowledge, skills, and competencies, as well as geographic location and business and contract considerations. Depending on the position, employees may be eligible for overtime, shift differential, and a discretionary bonus in addition to base pay.EEO EEO: Equal opportunity employer, including disability and protected veterans, or other characteristics protected by law.Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.