Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Senior React Native Engineer - App Owner (w/m/x/d)

MILES Mobility

Ubicación
Berlin, BERLIN, DE
Jornada
TEMPORARY
Publicado
13 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Join the ride! You own our consumer mobile app end to end, from architecture to store release. One React Native codebase ships to iOS and Android, and you are accountable for its code, its native layer, its releases and the app side of every API contract. The app is how our customers experience the product every day. Your work keeps it fast, stable and safe to change, and raises its quality and release confidence with every version. This position is Berlin based. Your Responsibility Own the app's architecture, code quality, performance and stability on iOS and Android Build and maintain native modules in Swift or Kotlin where React Native is not enough Own native build, release and store distribution for iOS and Android Agree API contracts with backend engineers and handle offline, retry and error states Integrate and maintain third-party SDKs for payments, maps, analytics and messaging Build and maintain automated test coverage and run it in CI Keep the codebase's AI tooling in version control and review it like code Effectively deploy and use AI agents. Your Experience 5+ years of React Native in production, shipped to both the App Store and Google Play Solid native knowledge: Swift or Objective-C with Xcode, Kotlin or Java with Android, Studio and Gradle Strong TypeScript and JavaScript, and experience with modern state management REST API integration with deliberate handling of async, offline and error states Automated testing with Jest and Detox or Maestro, run in CI such as GitLab CI or GitHub Actions Store releases with fastlane: signing, pre-release test tracks and staged rollouts Fluent in English, and eligible to work in Germany Highly desired Experience in mobility, logistics or another operations-heavy consumer product Map-heavy apps: location permissions, push notifications and deep linking Payment SDK integration in a consumer app Comfortable reading backend code in a typed language and SQL Accessibility and localisation for a multi-language audience Daily use of AI coding agents, reviewing their output like any pull request Nice to have A valid driving licence (EU category B or equivalent). Testing the product includes trip on the road. Don't tick every box? Get in touch anyway. Your drive to learn and grow matters a lot to us. Benefits Mobility: Choose between monthly MILES credits or the Deutschlandticket. Fitness: Enjoy a subsidized Urban Sports Club membership for your physical and mental well-being. Discounts: Access 1,500+ providers for discounts on sneakers, theater visits, and more. Home Office: Enjoy the flexibility of working from our office in Berlin and from home. Retirement: Secure your financial future with our attractive pension plan. Growth: We prioritize personal development through knowledge sharing and training opportunities (with the support from our HR Team and the Team Leads). Social Impact: We dedicate a portion of our revenue to support regional social projects, actively contributing to the well-being of society and the environment. #milescharity

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.