Encuentra tu próxima oportunidad

Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Borrar filtros

Resultados: 8343

← Volver a los resultados

Full Stack Developer (React/Next.js + Node.js)

kissmyapps

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Ukraine)
Jornada
FullTime
Publicado
8 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Kiss My Apps — це незалежна компанія-платформа, що запускає та розвиває В2С-бізнеси за допомогою Product Engine — AI-інфраструктури, що обʼєднує аналітику, розробку, маркетинг та платежі. Сьогодні на базі платформи масштабуються 20+ B2C-бізнесів, якими користуються 130+ мільйонів користувачів у 150+ країнах світу. З кінця 2022 року Kiss My Apps зросла у понад 70 разів, об‘єднавши 300+ спеціалістів, які створюють цифрові продукти в нішах utilities, lifestyle, health & fitness і не тільки. Коротко про роль: Ти станеш основним technical owner web-напряму: від вибору архітектури та запуску MVP до подальшого розвитку production-рішення. Головна мета — створити швидкий SEO-first продукт, який коректно індексується, відповідає вимогам Core Web Vitals, масштабується під programmatic SEO та перетворює органічний трафік на бізнес-результат. Орієнтовне співвідношення задач — 60% frontend і 40% backend. Ти працюватимеш у зв’язці з Product Manager, дизайнерами та маркетинговою командою, а Technical Lead підтримуватиме в складних технічних питаннях і роботі з внутрішньою інфраструктурою. Твої задачі: Побудувати web-версію продукту з нуля: від вибору архітектури й декомпозиції задач до запуску та розвитку в production. Реалізувати frontend на React і Next.js із використанням SSR, SSG та ISR. Створити SEO-first технічну базу: semantic markup, structured data, sitemap, robots.txt, canonical, hreflang і коректну індексацію сторінок. Оптимізувати Core Web Vitals, швидкість завантаження та загальну продуктивність сайту. Побудувати масштабовану архітектуру для programmatic SEO та генерації великої кількості landing pages. Розвивати backend-частину продукту на Node.js, працювати з REST API, авторизацією та базами даних. Інтегрувати AI-функції через API, зокрема генерацію зображень і редизайн інтер’єрів. Реалізувати web-монетизацію: платежі, підписки та paywall. Налаштувати CI/CD, моніторинг, продуктову аналітику й інфраструктуру для A/B-тестів. Підтримувати якість рішення через code review, тестування та технічну документацію. Разом із Product Manager впливати на конверсію, продуктивність воронки та інші продуктові метрики. Що очікуємо від тебе: Від 2 років комерційного досвіду у Full Stack розробці. Сильний практичний досвід із React і production-досвід із Next.js. Розуміння SSR, SSG, ISR та Server Components. Практичний досвід із technical SEO та оптимізацією Core Web Vitals. Уміння працювати з Lighthouse, PageSpeed Insights або іншими інструментами аналізу web performance. Практичний backend-досвід із Node.js та одним із фреймворків JS/TS-екосистеми. Досвід роботи з REST API та реляційними базами даних, зокрема PostgreSQL або релевантним аналогом. Достатній рівень англійської для роботи з технічною документацією та професійними інструментами. Самостійність у прийнятті технічних рішень і готовність відповідати за результат, а не лише виконання окремих задач. Product mindset, аргументованість і готовність працювати з невизначеністю. Досвід використання AI-інструментів у розробці з обов’язковим розумінням і перевіркою згенерованого коду. Буде плюсом: Досвід із Nest.js або Bun. Практичний досвід із programmatic SEO. Генерація великої кількості сторінок на основі даних. Робота із сайтами, які залучають значний органічний трафік. Досвід із headless CMS. Інтеграція AI API або generative AI-функціональності. Робота з платежами, підписками та paywall. Досвід із CI/CD, Docker, production monitoring або хмарною інфраструктурою. Запуск web-продукту з нуля. Що ти отримаєш у цій ролі: Побудову продукту з нуля та повний technical ownership замість підтримки legacy. AI + design ніша: цікаві технічні задачі (інтеграція генеративних моделей, продуктивність, масштаб). Валідовану продуктову базу: продукт уже успішний на mobile, є ресурси та дані для розвитку web-напряму. Сучасний стек із Next.js і React та свободу приймати технічні рішення. Прямий вплив на бізнес-метрики й видимий результат своєї роботи. Ми пропонуємо: Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава). Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України. Як виглядає hiring процес: Інтро з рекрутером. Technical Interview із Technical Lead і Product Manager. Final Interview / Bar-raising із Head of Unit Якщо ти хочеш з нуля створити AI-first web-продукт, впливати на ключові технічні рішення та бачити прямий результат своєї роботи — let’s launch the future together.

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.