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Busca ofertas por puesto, competencia y ubicación. Revisa los requisitos antes de preparar tu candidatura.

Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Remote Access Technology Support Lead

JPMorgan Chase & Co.

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Jornada
Full Time
Publicado
13 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Join our dynamic team to innovate and refine technology operations, impacting the core of our business services. As a Remote Access Technology Support Lead in the Corporate Sector- Employee Platforms, you will play a leadership role in ensuring the operational stability, availability, and performance of our production services. You will own the service health of the platforms that let a global workforce connect securely to virtual desktops and applications from anywhere. Job Responsibilities Own technical support and service health for global remote access and virtual desktop services, including incident command, triage, and restoration for high-severity events affecting workforce connectivity Run problem management end to end, driving root cause to permanent fix, retiring repeat incidents, and maintaining the known-error and runbook content relied on by global service desks and regional operations teams Serve as the senior technical escalation point with platform vendors and with identity, network, security engineering, and data center operations partners, holding defect resolution and vulnerability remediation to committed windows Define the monitoring, session telemetry, and user-experience measurement needed to detect launch failures, latency, and session quality degradation ahead of user impact, and publish service health and trend reporting to technology and business leadership Govern operational readiness for platform change, including certificate and firmware lifecycle, software upgrades, and capacity events, with defined entry criteria, rollback, and post-change validation Lead team adoption of enterprise-authorized AI capabilities within the work environment to improve incident triage speed and consistency (e.g., synthesizing operational signals into prioritized actions), with human-in-the-loop validation and appropriate handling of sensitive data Apply reuse-first, AI-assisted practices across incident/problem/change routines to identify recurring interruption patterns and validate remediation actions aligned to resiliency and security expectations Required Qualifications, Capabilities, and Skills 5+ years of experience or equivalent expertise troubleshooting, resolving, and maintaining information technology services Demonstrated experience in enterprise infrastructure support or service operations for remote access, virtual desktop, or network platforms at global scale in a regulated environment Deep hands-on troubleshooting across the full access path, including gateways and load balancers, authentication and federation, session brokers, virtual desktop agents, and client software on managed and unmanaged devices Strong working knowledge of application delivery controllers and access gateways, such as Citrix NetScaler and Omnissa UAG (Horizon), covering virtual server configuration, SSL and TLS profiles, authentication policy, and session settings Hands-on support experience with enterprise virtual desktop platforms, such as Citrix and Omnissa Horizon, including brokers, connection servers, pods, and session delivery protocols Demonstrated ownership of major incident and problem management in a 24x7 follow-the-sun model, with evidence of measurable reduction in incident volume or time to restore Experience in Cloudflare or Akamai Proficiency with scripting and automation in PowerShell, Python, or equivalent, and with log, trace, and telemetry analysis tooling Demonstrated experience using enterprise-authorized AI capabilities within the work environment to support production operations workflows with strong validation habits and awareness of data sensitivity Ability to review and validate AI-assisted incident recommendations before action, escalating when uncertain and ensuring outcomes align to operational, security, and auditability expectations Preferred Qualifications, Capabilities, and Skills Familiarity with SAML federation, multi-factor authentication, and device posture enforcement in the sign-in path Experience supporting a diverse endpoint population, including thin clients, Windows, macOS, mobile, and browser-based access Experience with zero-trust access services or cloud-delivered security gateways fronting internally hosted applications Experience using synthetic transaction monitoring and end-user experience platforms to drive service improvement Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.