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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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Digital Agency Project Manager - Web Development

Tech Talent International

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (Canada)
Retribución
CAD 90000-100000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
17 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Software International (SI) supplies technical talent to a variety of clients ranging from Fortune 100/500/1000 companies to small and mid-sized organizations in Canada/US. We are currently looking for a Digital Agency Project Manager - Web Development for our global web development client. This is a full time, permanent role. Role:Digital Agency Project Manager - Web Development Type: Permanent full-time Salary: $90,000 - $100,000 + vacation + benefits Location: Remote, Toronto, ON, Canada (must be able to work on EST) Job Description Reporting to the Manager of Project Management Office, this role is responsible for the management and coordination of designated projects as directed by the business. Our purpose is to facilitate all internal and external project activities as necessary to fulfill both short-term and long-term business objectives, with an eye to increasing the value of site offerings. Responsibilities: o Provide project support to Project team members, functional managers and the business. o Provide support to external project resources, including the Design group, Payment Processors, and 3rd party vendors. o Work with Project team members to respond to, and as appropriate, resolve or escalate project risks. o Ensure/facilitate interdepartmental project communications, both verbally and through electronic means. o Ensure individual project conformance with overall Program Objectives. o Ensuring on-time delivery of all projects under his/her leadership. o Work with Project team members to ensure that all initiatives have clear success criteria, an execution plan (including resources), and an assessment of the delivery. o Work with other members of the PMO and functional managers to confirm and negotiate resource assignment according to current business priority. o Work with other members of the PMO to set, and as necessary, reset project goals in accordance with approved Change Management practices. o Communicating timely project status updates to the PMO, management team and clients as appropriate. o Responsible for creating, or monitoring the creation, of project assets, including: o Project definitions through Requirements documentation o Technical documentation including Technical Specifications, Release/deployment plans, Rollback plans, etc. o Release Scope portals (WIKI pages) for each planned Project release. o JIRA support entries (ie. project labels, triage, build versioning, keyturns) as necessary through the project lifecycle o Creating project plans, schedules, issue logs and risk mitigation plans o Tracking of project tasks, including resource assignment, estimation and status o Provide leadership for Production release activities, including impact/risk assessment, resource allocation/co-ordination, and sponsor/business communication. o Administration of Project Management tools, including JIRA, Microsoft Project and the Project areas of the Internal WIKI. Job Requirements: o Minimum of 5+ years of project management/leadership experience in a digital agency required. o Must have at least 4 years experience in full software life cycle projects. o Minimum of 2 years of external client management experience is required. o Prior experience with website billing projects would be considered a strong asset o Experience working with off-site project team members is preferred. o Previous experience as a software developer, systems analyst or business analyst is preferred. o Project Management experience on large/enterprise applications is required. o Besides project management experience, preference will be given to those candidates with a demonstrated technical background in a computer science discipline as well as some practical experience in web programming. o Experience with Project Management tools such as Microsoft Project (or similar), as well as defect management software is required. o Strong interpersonal skills (including conflict management) are required. o Must be able to clearly explain technical issues and constraints to non-technical people both in verbal and written communications o Must have excellent written and oral communication skills, and be able to speak comfortably to a variety of audiences. Originally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.