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Una buena búsqueda no termina al encontrar un título atractivo. Compara las tareas, los requisitos y las condiciones de cada oferta con tu experiencia. Esta guía te ayuda a crear una lista de oportunidades, preparar documentos relevantes y comprobar dónde enviar cada candidatura.

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

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IRS IT Modernization Salesforce Quality Assurance II

ASI Partners Inc.

Trabajo remoto

Ubicación
Remote (United States)
Retribución
USD 100000-130000 per annual
Jornada
Full Time
Publicado
18 oct 2026

Confirma que la oferta sigue abierta y revisa sus condiciones en el sitio web de la empresa antes de solicitar el puesto.

Descripción del puesto

La interfaz está en español. Los títulos y las descripciones de las empresas se mantienen en el idioma original de publicación, que puede ser inglés.

Join the ASI Partners family as a legacy person you can come back to or refer others to as a government career source and interview for a direct-hire REMOTE opportunity with a major subcontractor on a long-term contract (potential to 2029) serving a massive IT modernization effort at the Internal Revenue Service (IRS). We are looking for a fully-certified Salesforce Quality Assurance guru with at least 7 years ideally doing QA with the government Cloud working on Salesforce/Mulesoft, Agile CI/CD, Security model, Apex, LWC, etc. Having a Public Trust clearance, a SECRET level government clearance, or having a higher-level clearance would expedite your start date on the contract, but we will also consider strong candidates interested in government service that can stay in place for 4-8 weeks while the clearance process finalizes. WE CAN ONLY ACCEPT U.S. CITIZENS and will verify personal information after the initial interview was successful to move forward. So, what is the major modernization effort? Older modernization roadmaps lacked long-term retirement strategies for core mainframes so IRS leadership rolled out a new technical framework stretching through 2029 with heavy emphasis on building a Unified API Layer to unlock legacy data. The IRS plans to wrap up its move toward a single, unified Enterprise Case Management (ECM) system. This platform will consolidate siloed databases and allow employees to support taxpayers from a single interface. Fiscal Year 2028 Target: This is the projected completion window for updating the critical Individual Master File (IMF). The IMF has processed individual taxpayer data since 1970 using outdated COBOL and Assembly Language Code. The IRS aims to fully convert this core code into modern, developer-friendly Java. By establishing a solid data structure and robust DevOps pipeline (using tools like SFDX and Git), the subcontractor we are hiring for helps create the stable infrastructure required for the IRS Office of Chief Counsel, the Taxpayer Advocate Service, and the Office of Appeals to safely adopt these modern AI systems. Tech contests and other perks in addition to great HR benefits Among great benefits like three weeks PTO, parental leave, and top of the line options for medical/dental/vision benefits and 401K, our subcontractor holds AI application contests that can land you an additional $10K for a good concept, and sets KPI metrics which awards up to $20K additional for meeting those metrics. They will certify you for free including also Agentforce certification. There are other great perks such as optional trips for people interested in cross-project management and discount programs. The company is stable, growing, and has been around for 20 years. They are looking for a number of people, including the below position, so if you do not meet the criteria for this one, ASI Partners will interview you and we can offer other options if you meet the qualifications for those. Please read the below for the job requirements and qualifications needed for this exciting multi-year project for the IRS and apply immediately if you are interested. We will be choosing our team in the next 20 days already so go ahead and apply now with a solid resume if interested. Salesforce Quality Assurance II A Salesforce Quality Assurance II leads end-to-end test lifecycle management for functional Salesforce areas, including advanced Agentforce/Einstein AI behavioral validation and automated regression engineering. Key Duties & Responsibilities •Test Strategy & Planning: Design and execute detailed test plans, including functional, regression, integration, and user acceptance testing. •Automation & CI/CD: Own and maintain automated test suites (e.g., Selenium, Cypress, Playwright) and integrate them into CI/CD pipelines. •Requirements Analysis: Translate business, user, and technical requirements into comprehensive test cases, covering both positive and negative scenarios. •Defect Management: Identify, document, and track defects in tools like Jira or ALM; participate in root cause analysis and triage sessions. •Collaboration: Work closely with developers, business analysts, and operations to validate fixes, ensure traceability between test cases and requirements, and provide quality updates to stakeholders. •Performance & Security Testing: Validate system performance, security controls, accessibility, and governance compliance. •Process Improvement: Contribute to refining testing procedures, automation frameworks, and QA standards. •Agile Participation: Engage in Agile/Scrum ceremonies such as backlog refinement and sprint planning. Qualifications •Education: Bachelor’s degree in IT, Computer Science, or related field, or equivalent experience. •5-8 years of QA experience with 3+ years on Salesforce Government Cloud; Salesforce Certified Administrator+ AI Specialist required; active Public Trust or Secret clearance required •Expert in integration testing (Postman, SoapUI), MuleSoft middleware validation, and leading defect triage/sprint planning within Agile delivery framework. •Salesforce Skills: Salesforce Administrator, Platform App Builder, and familiarity with declarative features. •Technical Skills: Strong problem-solving, root cause analysis, and consultative approach; experience with test automation tools and CI/CD pipelines . •Certifications: ISTQB Foundation/Advanced, Agile Tester, AWS Cloud Practitioner, or Salesforce certifications are valuable . Salary: $100,000 – $130,000 / yearOriginally posted on Himalayas

Busca, compara y prepara tu candidatura

Empieza con un puesto o una competencia que quieras utilizar. Ajusta los filtros de ubicación y profesión y abre las ofertas para comparar sus responsabilidades. Si no encuentras resultados, prueba un término más corto o elimina un filtro cada vez.

Distingue los requisitos imprescindibles de las preferencias. Comprueba la jornada, la retribución y la ubicación cuando se indiquen. Un puesto remoto puede exigir residencia en un país, autorización para trabajar o coincidencia horaria. Confirma la oferta y las condiciones completas con la empresa.

Elige ejemplos reales de tu experiencia que respondan a los requisitos del puesto. Explica tu aportación y utiliza cifras solo cuando puedas justificarlas. Sigue las instrucciones de la empresa y revisa los datos de contacto, el contenido y el PDF antes de enviar la candidatura.

Antes de enviar tu candidatura

Preguntas sobre la búsqueda de empleo

¿Por qué algunas ofertas están en inglés?

Las empresas publican sus propios títulos y descripciones. Conservamos ese texto para no alterar requisitos o condiciones. La navegación y esta guía están en español. Si una búsqueda en español no encuentra ofertas, prueba también el título o la competencia en el idioma del anuncio, por ejemplo «software engineer».

¿Un puesto remoto permite trabajar desde cualquier país?

No necesariamente. La empresa puede limitar los países de residencia, exigir autorización para trabajar o fijar un horario. Comprueba estos puntos en la oferta original. Si no aparecen, consúltalos con la empresa antes de asumir que puedes trabajar desde tu ubicación.

¿Qué hago si no aparecen resultados?

Prueba un título más general o una sola competencia y elimina los filtros de uno en uno. Los nombres de los puestos varían entre empresas. Si una oferta concreta ha desaparecido, busca su referencia en la página de empleo de la empresa; ampliar los filtros no recupera una vacante cerrada.

¿La candidatura se envía desde ResumizeAI?

El botón de solicitud abre un destino externo. Sigue las instrucciones de la empresa o del proveedor de selección y confirma allí el envío. Preparar un currículum en ResumizeAI no equivale a presentar una candidatura. Si el enlace solo abre la web de la empresa, busca la vacante antes de continuar.

¿Cómo adapto el currículum y la carta de presentación?

Relaciona los requisitos con proyectos, tareas y resultados que puedas explicar. Destaca lo relevante sin inventar experiencia ni copiar competencias que no tienes. En la carta, explica tu interés y aporta un ejemplo concreto. Respeta el idioma y el formato pedidos y revisa ambos documentos antes de enviarlos.